Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten und Teilnahme am Notarztdienst.
- Unternehmen: Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 1.700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Ein engagiertes Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin zu erwerben.
- Weitere Informationen: Das Klinikum ist als überregionales Traumazentrum zertifiziert.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Notfallmedizin in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Du befindest dich in der Facharztausbildung und hast die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder möchtest diese erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Werde Teil unseres Teams der Klinik für Akut- und Notfallmedizin als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung. Als Chefarzt-Team der Klinik für Akut- und Notfallmedizin am Klinikum Frankfurt (Oder) gestalten wir – Dr. med. Dominik Treffer und Dr. med. Ronny Enk – eine moderne Notfallmedizin am Puls der Zeit. Seit dem 01. Juni 2026 dürfen wir am Klinikum Frankfurt (Oder) moderne Notfallmedizin gestalten und haben uns bewusst für ein duales Chefarzt-Modell entschieden. Mit der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3) sind wir Anlaufstelle für etwa 30.000 Notfallpatienten im Jahr. Das Klinikum ist zudem als überregionales Traumazentrum sowie mit einer „Stroke Unit“ und „Chest Pain Unit“ zertifiziert.
Was erwartet Sie:
- Interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten aller Fachbereiche
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses, den niedergelassenen Ärzten*innen, der KV-Notfallpraxis, den kooperierenden Krankenhäusern und dem Rettungsdienst
- Beteiligung am Notarztdienst wenn gewünscht gerne möglich
Was erwarten wir von Ihnen:
- Du befindest Dich in der Facharztausbildung und möchtest fundierte Erfahrung in der Notfallmedizin sammeln
- Du besitzt die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder möchtest diese bei uns erwerben/abschließen
- Du hast ein modernes Mindset hinsichtlich der Interdisziplinarität und der Eigenverantwortung in der Notfallmedizin
- Du pflegst eine offene, freundliche und teamfähige Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, in einer spannenden Notaufnahme mit modernster Ausstattung
- Persönliche und fachliche Entwicklung am Standort - Ein eigenes Simulations- und Trainingszentrum befindet sich dafür in Planung
- Eine gelebte offene Fehlerkultur, echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Umgang miteinander - Uns ist wichtig, dass jedes Teammitglied gerne in unserer Klinik arbeitet.
- Fortschrittliche Arbeitsweise mit gelebter Digitalisierung - KI wollen wir gezielt zur besseren Patientensteuerung und für effiziente Behandlungsprozesse implementieren
- Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin kann vollständig in unserer Abteilung erworben werden
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Klinikum Frankfurt (Oder) bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einer spannenden Notaufnahme und modernster Ausstattung. Die persönliche und fachliche Entwicklung wird durch ein geplantes Simulations- und Trainingszentrum gefördert. Das Team legt Wert auf eine offene Fehlerkultur und Menschlichkeit im Umgang miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhön-Klinikum AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhön-Klinikum AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
