Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Innere Medizin und gestalten Sie innovative medizinische Versorgung.
- Unternehmen: Zentralklinik Bad Berka, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gastroenterologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Gastroenterologie mit Führungserfahrung und Teamkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka – Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität! Die Zentralklinik Bad Berka GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist mit seinen ca. 2000 Beschäftigten ein überregionales, wirtschaftlich starkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus, das in 21 Fachkliniken mit über 647 Planbetten sowie einem interdisziplinären Diagnostikum Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland versorgt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) unserer Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie und Endokrinologie. Unsere Klinik ist spezialisiert auf interventionelle Endoskopie, endoskopischen und kontrastmittelverstärkten Ultraschall sowie die Diagnose und Behandlung häufiger Magen-Darm- und endokrinologischer Erkrankungen, insbesondere Diabetes mellitus. Im Zentrum steht unsere interdisziplinäre Endoskopieabteilung, die eng mit Chirurgie, Radiologie, Onkologie und Pneumologie zusammenarbeitet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Fachklinik und treiben deren fachliche und strategische Weiterentwicklung voran.
- Sie führen und fördern das Team und sind verantwortlich für die hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, insbesondere bei diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Verfahren.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gestalten Sie die interdisziplinäre Patientenversorgung aktiv mit und setzen sich für die kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihres Teams ein.
Ihr Profil:
- Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit abgeschlossener Facharztweiterbildung in Gastroenterologie und mehrjähriger klinischer Erfahrung.
- Sie bringen idealerweise Zusatzqualifikationen in Endoskopie, Ultraschall oder interventioneller Gastroenterologie mit.
- Führungserfahrung und Teamkompetenz sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, eine Abteilung erfolgreich zu organisieren und zu leiten.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Empathie und Motivation für die interdisziplinäre Zusammenarbeit aus.
- Sie engagieren sich für medizinische Innovationen, Qualitätssicherung und stellen die Bedürfnisse der Patient:innen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit.
Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei Fort- und Weiterbildungen für Sie und Ihr Team und bieten eine attraktive Vergütung sowie weitere berufliche Benefits.
Besonders wünschenswert sind:
- Nachgewiesene eigenständige wissenschaftliche Leistungen, idealerweise mit abgeschlossener Habilitation bzw. gleichwertigen Leistungen.
- Grundlegende Kenntnisse und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Digital Health.
- Interesse an der Aus- und Weiterbildung und Engagement in der Nachwuchsförderung von Mediziner*innen und Kolleginnen und Kollegen der Pflege und anderer Berufsgruppen.
- Managementkompetenzen in der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Personalführung eines großen Verantwortungsbereiches.
Das erwartet Sie:
- Eine Abteilung mit 22 Betten und rund 2000 ambulanten sowie stationären Gastroskopien, 1200 Koloskopien, 700 EUS und 300 ERCP.
- Gestaltungsspielraum für die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung.
- Ein ENETS-Zentrum.
- Moderne technische Ausstattung: EUS /Sono Applio i800, Endoskopie/Prozessoren Olympus, Cholangioskopie (EyeMax von MicroTech).
- Schwerpunkt Pankreas-RF (diagnostisch sowie therapeutisch in Kooperation mit Viszeralchirurgie in domo), Resektion von Kolonpolypen sowie Frühkarzinomen (inklusive FTRD, ESD) sowie der Ausbau eines Adipositas-Zentrums.
- Ein hochmotiviertes Team aus Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Berufsgruppen, die die Fachklinik mit Ihnen weiter gestalten wollen.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Klinikum zusammen mit anderen Fachdisziplinen in einem gut organisierten Klinikverbund.
Die Position ist unbefristet und als Vollzeitstelle zu besetzen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen gern der Geschäftsführer, Herr Mario Schulter (Tel. 036458 53010) oder die Personalleitung, Frau Claudia Becker (Tel. 036458 543230) zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Chefärztin/ -arzt (m/w/d) der Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie und Endokrinologie Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Die Zentralklinik Bad Berka bietet Ihnen als Chefärztin/Chefärzt einen herausfordernden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld. Mit einem starken Fokus auf medizinische Innovationen, kontinuierliche Weiterbildung und ein motiviertes Team schaffen wir eine Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines akademischen Lehrkrankenhauses in einer attraktiven Lage, das Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefärztin/ -arzt (m/w/d) der Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie und Endokrinologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Gastroenterologie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Medizin und deine Motivation, das Team zu leiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen datenschutzgerecht behandelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefärztin/ -arzt (m/w/d) der Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie und Endokrinologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie und Endokrinologie geeignet bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Nutze unser Bewerberportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser digitales Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentralklinik Bad Berka und ihre Fachabteilungen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Innovationen an, insbesondere im Bereich Gastroenterologie und Endokrinologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein interdisziplinäres Team zu fördern und weiterzuentwickeln.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Die Klinik legt großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, deine eigenen Fortbildungspläne und -interessen zu erläutern. Erkläre, wie du auch dein Team in der Weiterbildung unterstützen möchtest und welche innovativen Ansätze du dafür hast.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Klinik stark auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung der Kooperation zwischen verschiedenen Fachbereichen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenversorgung.
