Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten und Beteiligung am Notarztdienst.
- Unternehmen: Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH ist ein Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG mit 1.700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Ein engagiertes Team, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und bietet eine offene Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie moderne Notfallmedizin in einem dualen Chefarzt-Modell mit umfassender Notfallversorgung.
- Qualifikationen: Facharzt in einem notfallmedizinisch relevanten Fachbereich und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Als Chefarzt-Team der Klinik für Akut- und Notfallmedizin am Klinikum Frankfurt (Oder) gestalten wir eine moderne Notfallmedizin am Puls der Zeit. Seit dem 01. Juni dürfen wir am Klinikum Frankfurt (Oder) moderne Notfallmedizin gestalten und haben uns bewusst für ein duales Chefarzt-Modell entschieden. Als Team können wir der einzigartigen fachlichen Breite unseres Fachbereiches und seinen komplexen medizinischen, organisatorischen und menschlichen Herausforderungen wirklich gerecht werden. Mit der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3) sind wir Anlaufstelle für etwa 30.000 Notfallpatienten im Jahr. Das Klinikum ist zudem als überregionales Traumazentrum sowie mit einer "Stroke Unit" und einer "Chest Pain Unit" zertifiziert. Eine der Notaufnahme angegliederte Medical Decision Unit (MDU), die integrierte KV-Notfallpraxis und zwei Notarzteinsatzfahrzeuge, die durch die Klinik besetzt werden, runden das Profil vollumfänglich ab.
Was erwartet Sie:
- Interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten aller Fachbereiche
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses, den niedergelassenen Ärzten, der KV-Notfallpraxis, den kooperierenden Krankenhäusern und dem Rettungsdienst
- Beteiligung am Notarztdienst in verschiedenen Schichtmodellen
Was erwarten wir von Ihnen:
- Du bist Facharzt in einem notfallmedizinisch relevanten Fachbereich und hast die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- Du möchtest die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin bei uns erwerben/abschließen
- Du hast ein modernes Mindset hinsichtlich der Interdisziplinarität und der Eigenverantwortung in der Notfallmedizin
- Du pflegst eine offene, freundliche und teamfähige Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen:
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, in einer spannenden Notaufnahme mit modernster Ausstattung
- Persönliche und fachliche Entwicklung am Standort – Ein eigenes Simulations- und Trainingszentrum befindet sich dafür in Planung
- Eine gelebte offene Fehlerkultur, echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Umgang miteinander - Uns ist wichtig, dass jedes Teammitglied gerne in unserer Klinik arbeitet
- Fortschrittliche Arbeitsweise mit gelebter Digitalisierung - KI wollen wir gezielt zur besseren Patientensteuerung und für effiziente Behandlungsprozesse implementieren
- Die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin kann vollständig in unserer Abteilung erworben werden
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Klinikum Frankfurt (Oder) bietet ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und modernster Ausstattung. Es befindet sich in Ostbrandenburg und hat ein geplantes Simulations- und Trainingszentrum für die fachliche Entwicklung. Die Klinik legt Wert auf Menschlichkeit und Wertschätzung im Umgang miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhön-Klinikum AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhön-Klinikum AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
