Oberarzt (m/w/d) für die nephrologische Abteilung innerhalb der Medizinischen Klinik III (Gastroenterologie, Nephrologie, Infektiologie) in Frankfurt am Main

Oberarzt (m/w/d) für die nephrologische Abteilung innerhalb der Medizinischen Klinik III (Gastroenterologie, Nephrologie, Infektiologie) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine nephrologische Station und führe innovative nephrologische Interventionen durch.
  • Unternehmen: Klinikum Frankfurt (Oder) - ein führendes Krankenhaus mit modernster Medizintechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Promotion und wissenschaftlicher Arbeit unter erfahrener Leitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie und praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden.

Für unsere nephrologische Abteilung unter der Leitung von Prof. Dr. med. Justa Friebus, die in Medizinischen Klinik III mit den Schwerpunkten in der Gastroenterologie, Nephrologie mit Dialyse und Infektiologie integriert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d).

Die Abteilung verfügt über 16 Normalstationsbetten für nephrologische Patienten zur Behandlung von breitem Spektrum von Nierenerkrankungen, inklusive von akutem Nierenversagen, Komplikationen der chronischen Nierenkrankheit, arterieller Hypertonie, kardiorenalem Syndrom, Autoimmunerkrankungen mit renaler Beteiligung und Infektionskomplikationen nach einer Nierentransplantation. Zudem zeichnet sich die nephrologische Abteilung aus durch zehn vollständig modern ausgestattete Hämodialyseplätze mit zeitgemäßer Medizintechnik, Monitoring- und Dokumentationssystemen eines Maximalversorgers mit einer etablierten stationären bzw. teilstationären Hämodialyseversorgung im akuten und chronischen Setting mit hoher Versorgungsqualität.

Wir verfügen über eine Peritonealdialyseabteilung mitsamt zwei Plätzen zur intermittierenden Peritonealdialyse. Neben den beiden klassischen Nierenersatzverfahrensmöglichkeiten bietet die Dialyseabteilung ein breites Spektrum an extrakorporalen Aphereseverfahren inklusive Plasmaseparation und Immunadsorption zur Behandlung von Patienten mit Autoimmunerkrankungen und Lebererkrankungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den nephrologischen, psychiatrischen, gastroenterologischen und intensivmedizinischen Abteilungen.

In der nephrologischen Abteilung ist ausgestattet mit modernen Ultraschallgeräten zur nephrologischen Funktionsdiagnostik sowie zur Durchführung von diversen Interventionen insbesondere von sonographisch gesteuerten Eigennieren- und Transplantatbiopsien und Anlage von Shaldonkathetern und getunnelten Dialysekathetern sowie zur perkutanen Anlage von Peritonealdialysekathetern. Unsere Abteilungsstruktur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Darüber hinaus pflegen wir eine gute regionale Vernetzung mit ambulanten nephrologischen Partnern und zeigen ein fortgeschrittenes Stadium der Digitalisierung.

Was erwartet Sie:

  • oberärztliche Leitung einer nephrologischen Station
  • Betreuung und Steuerung des gesamten Spektrums der extrakorporalen Nierenersatzverfahren und therapeutischen Aphereseverfahren
  • Durchführung nephrologischer Interventionen, insbesondere: sonographisch gestützter Nierenbiopsien, Shuntpunktionen, Shuntflussmessungen und Shuntmappings, Anlage von Shaldonkathetern und getunnelten Dialysekathetern (Permkatheter), PICC-Lines, perkutanen Anlage von Peritonealdialyse-Kathetern
  • Aktive Mitwirkung beim Ausbau einer tagesstationären nephrologischen Einheit
  • Arbeiten im multiprofessionellen Team
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Intensivstation sowie mit weiteren Fachdisziplinen
  • Strukturierte Kooperation mit ambulanten Dialysepraxen und Hausärzten der Region
  • Anleitung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) in der Weiterbildung für Innere Medizin und Nephrologie
  • Teilnahme an den nephrologischen Hintergrunddiensten

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie
  • Praktische Erfahrung in der stationären nephrologischen Patientenversorgung und fundierte Erfahrung bei der Durchführung und Betreuung von extrakorporalen Dialyseverfahren
  • Umfassende Expertise im Bereich der nephrologischen Funktionsdiagnostik und nephrologischen Interventionen (Sonographie, Duplex, Nierenbiopsien, Shuntpunktionen, Anlage von passageren und permanenten Dialysekathetern)
  • Erfahrung in leitender Funktion erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Krankenhaus mit überregionalem Versorgungsauftrag mit komplexem Leistungsspektrum, einer starken interdisziplinären Verzahnung und hochmodernem Arbeitsumfeld mit modernster Medizintechnik
  • leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage eines mit dem Marburger Bund abgeschlossenen attraktiven Tarifvertrages für die Ärzte
  • Arbeiten in einem großen Klinikverbund mit zahlreichen Möglichkeiten des fachlichen Austausches und der beruflichen Weiterqualifikation
  • ein umfangreiches und unterstütztes Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Förderung und Freistellung für externe Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • die Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftlicher Arbeit in der klinischen oder translationalen Forschung unter der Leitung von Prof. Dr. med. Justa Friebus-Kardash ist gegeben

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Sektionsleitung der nephrologischen Abteilung, Frau Prof. Dr. med. Justa Friebus-Kardash (Tel. 020172383842) und Chefarzt der Medizinischen Klinik III, Herr Prof. Dr. med. Mathias Strowski (Tel. 0335/548-2370) zur Verfügung.

Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)

Oberarzt (m/w/d) für die nephrologische Abteilung innerhalb der Medizinischen Klinik III (Gastroenterologie, Nephrologie, Infektiologie) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen sowie einem unterstützenden Teamumfeld, ermöglicht das UKGM eine sinnstiftende Tätigkeit in der internistischen Onkologie. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem RMV-Jobticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Rhön-Klinikum AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) für die nephrologische Abteilung innerhalb der Medizinischen Klinik III (Gastroenterologie, Nephrologie, Infektiologie) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für die nephrologische Abteilung innerhalb der Medizinischen Klinik III (Gastroenterologie, Nephrologie, Infektiologie) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie
Erfahrung in der stationären nephrologischen Patientenversorgung
Durchführung und Betreuung von extrakorporalen Dialyseverfahren
nephrologische Funktionsdiagnostik
Sonographie
Duplex
Nierenbiopsien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhön-Klinikum AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhön-Klinikum AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.