Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der internistischen Onkologie und gestalte Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Gießen und Marburg - ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab 15.09.2026 für die Station 4.1 Internistische Onkologie eine Stationsleitung (m/w/d) für eine befristete (Krankheitsvertretung) Einstellung in Vollzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
- Koordination des Personaleinsatzes
- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Qualitätsmanagement
- Führen von Mitarbeiter-, Beurteilungs- und Beratungsgesprächen
- Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung des Stationsablaufes
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/frau)
- Sie haben die Weiterbildung zur Leitung einer Station nach DKG Richtlinie
- Idealerweise bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
- Sie sind ein offener, kommunikativer Mensch, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf ändernde Situationen einstellt
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
- Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
- Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
- Jährliche Ergebnisbeteiligung
- RMV-Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kindertagesstätte am Klinikum
Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM. Vergütungsgruppe: 8 - 12
Gerne steht Ihnen Frau Hofmann unter der Telefonnummer 0641/985-56520 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Stationsleitung (m/w/d) am Standort Gießen Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen sowie einem unterstützenden Teamumfeld, ermöglicht das UKGM eine sinnstiftende Tätigkeit in der internistischen Onkologie. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem RMV-Jobticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) am Standort Gießen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Rhön-Klinikum AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Rhön-Klinikum AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Rhön-Klinikum AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) am Standort Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Rhön-Klinikum AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Rhön-Klinikum AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Rhön-Klinikum AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Rhön-Klinikum AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Rhön-Klinikum AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Rhön-Klinikum AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
