Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende IT-Projekte im Bereich SAP HCM und gestalte das digitale Gesundheitswesen mit.
- Unternehmen: RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH - ein innovativer Gesundheitsdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung, erste Projektmanagement-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH suchen wir für das Team der Administrativen Prozesse und IT-Controlling einen IT Projektbetreuer (m/w/d) Personalsysteme - SAP HCM. Als Dienstort kommen unsere Standorte in Bad Neustadt a. d. Saale (Bayern), Bad Berka (Thüringen) oder Frankfurt (Oder) (Brandenburg) in Frage. Ungeachtet der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten muss Wohnortnähe zu einem unserer Standorte bestehen bzw. hergestellt werden.
Die RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH ist als 100%ige Tochter der RHÖN-KLINIKUM AG im direkten Dialog mit Medizin, Pflege und Management für die Erarbeitung und den Betrieb von innovativen Lösungen tätig. Wir bilden das Fundament im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens in Kooperation mit den Leistungserbringern sowie den Herstellern von Software und Hardware. Mit mehr als 100 Mitarbeiter:innen erbringt die RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH in ihrer geschaffenen Organisation IT-Dienstleistungen für die Standorte.
Die RHÖN-KLINIKUM AG ist einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. An den fünf Standorten Campus Bad Neustadt, Klinikum Frankfurt (Oder), Universitätsklinikum Gießen und Universitätsklinikum Marburg (UKGM) sowie der Zentralklinik Bad Berka bieten die Kliniken exzellente Medizin mit direkter Anbindung zu Universitäten und Forschungseinrichtungen. In den letzten Jahren haben wir Werkzeuge für eine bessere medizinische Vernetzung und Kommunikation entwickelt. Viele davon setzen wir bereits an unseren Standorten ein, andere werden im Rahmen von Pilotprojekten erprobt und weiter verbessert.
Du hast bei uns die Chance zu erleben und aktiv mitzugestalten, wie mit modernsten Technologien und innovativen Lösungen die Informationstechnologie für Patienten und Mitarbeiter im Gesundheitswesen effizient und leistungsfähig eingesetzt, sicher gestaltet und zukunftsfähig ausgestaltet wird.
Dein Aufgabengebiet im Detail: Mit unserer täglichen Arbeit – egal, wie groß oder klein das Projekt – verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Ein intelligentes und sicheres digitales Gesundheitswesen zu ermöglichen. Zu Deinen Aufgaben gehören unter Anderem folgende Tätigkeiten:
- Einführung und Betreuung von Projekten im Bereich SAP HCM / Personalmanagement
- Konzeption und Implementierung von personal- und abrechnungsrelevanten Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erstellung von Ist-Analysen und Soll-Konzepten
- Begleitung der Schnittstellenimplementierung zu Quellsystemen und Erweiterung bisheriger Datenmodelle
- System- und Anwenderdokumentation
- Kommunikation mit Herstellern und Dienstleistern im Rahmen von Projekt und Betriebsleistungen
- Unterstützung der technischen Prozessfunktionalitäten im Bereich Abrechnung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der (Teil-)Projektleitung
- Technisches Prozessverständnis ist wünschenswert
- Erste Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und -abrechnung sind wünschenswert
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Teamgeist
- Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten
Was bieten wir Dir?
- Strukturierte Einarbeitung und die notwendige Zeit für einen guten Start in den neuen Job
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Den Anforderungen der Stelle entsprechende außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vorteilsprogramme für Mitarbeitende, Job‑Rad Leasing
RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH Schlossplatz 19 761 Bad Neustadt an der Saale
IT Projektbetreuer (m/w/d) Personalsysteme - SAP HCM deutschlandweit, Bad Berka, Bad Neustadt a[...] Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und zahlreiche Fortbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, einschließlich einer eigenen Kindertagesstätte, und einer leistungsbezogenen Vergütung nach Tarifverträgen, unterstützt das UKGM seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen, was den Standort Marburg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektbetreuer (m/w/d) Personalsysteme - SAP HCM deutschlandweit, Bad Berka, Bad Neustadt a[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rhön-Klinikum AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Rhön-Klinikum AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektbetreuer (m/w/d) Personalsysteme - SAP HCM deutschlandweit, Bad Berka, Bad Neustadt a[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rhön-Klinikum AG und die ausgeschriebene Position IT Projektbetreuer (m/w/d) Personalsysteme - SAP HCM deutschlandweit, Bad Berka, Bad Neustadt a[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rhön-Klinikum AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
