Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ambulante Medizin und entwickle innovative Versorgungsstrategien.
- Unternehmen: RHÖN-KLINIKUM AG, einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Karriere in einem landschaftlich reizvollen Umfeld mit hohem Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Medizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die RHÖN-KLINIKUM AG ist als eigenständiges Unternehmen unter dem Dach der Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt im Norden Bayerns steht als einer von fünf Standorten der RHÖN-KLINIKUM AG für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Der Campus Bad Neustadt mit ca. 3.000 Mitarbeitenden vereint ambulante und stationäre Angebote mit einer Vielzahl medizinischer Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach mit niedergelassenen Fachärzten, Akut-Kliniken unterschiedlicher Fachdisziplinen und Rehabilitation. Digitale Vernetzung bietet die Grundlage für eine hochmoderne medizinische Versorgung im ambulanten und stationären Sektor.
Der Campus Bad Neustadt vereint überregionale Fachkliniken mit der Sicherstellung der Grund- und Regelversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Schwerpunktversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Bereichen der kardiovaskulären, muskuloskelettalen und neurovaskulären Medizin sowie im Sektor der psychosomatischen Medizin. Jährlich werden am Campus über 160.000 Patienten ambulant und stationär versorgt.
Im Rahmen der Nachbesetzung der Position Kaufm. Leitung Ambulante Medizin für unsere Medizinischen Versorgungszentren und das Ambulante OP-Zentrum am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt suchen wir zum 01. September 2026 oder früher eine Kaufm. Leitung ambulante Medizin (m/w/d) in Vollzeit.
Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Medizin. Für die Nachbesetzung der Position der Kaufmännischen Leitung Ambulante Medizin suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung unserer ambulanten Versorgungsstrukturen verantwortet. Der ambulante Sektor umfasst am Campus Bad Neustadt neben den klinischen Ambulanzen des Zentrums für klinische Medizin insbesondere drei MVZ Gesellschaften und das Ambulante OP-Zentrum. In einem Jahr versorgt der Campus ca. 120.000 Patientenfälle, wovon 80.000 Patientenfälle in unseren MVZ Gesellschaften und dem Ambulanten OP-Zentrum versorgt werden. Unsere Versorgungsstruktur umfasst 17,5 KV Sitze in den Fachgebieten der Orthopädie, allgemeinen Chirurgie, Neurochirurgie, Neurologie, HNO, Gynäkologie, Urologie, Labormedizin, Anästhesie, Kardiologie, Gastroenterologie und Allgemeinmedizin.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische und Organisatorische Betreuung unserer 3 MVZ-GmbHs und des ambulanten OP-Zentrums
- Weiterentwicklung und Ausbau ambulanter Versorgungsangebote
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Versorgungsstrategien
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Ergebnissteuerung
- Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Führung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams
- Steuerung standortübergreifender Projekte in Bad Neustadt und Bad Kissingen
- Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen und zentralen Fachbereichen
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (u.a. KV-Recht)
Ihr Profil:
- Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Ausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Weiterbildung und Führungserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen
- Erfahrung in Controlling, Budgetplanung und Performance Management
- Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine etablierte Klinik weiterentwickeln zu können. Wichtigste Voraussetzungen für die Mitarbeit am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt sind Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit, Loyalität und Aufgeschlossenheit für die erfolgreiche und tragfähige überregionale Positionierung unserer Klinik. Wir erwarten eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftsführender Direktion und Mitbestimmungsgremien.
Die Vergütung ist der anspruchsvollen Aufgabenstellung angemessen und orientiert sich an Ihren beruflichen Vorerfahrungen.
Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen UNESCO-Biosphärenreservat Bayerische Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.
Lernen Sie durch unseren Imagefilm unsere Klinik kennen. Gerne können Sie auch eine mehrtägige Hospitation wahrnehmen, um unser Team kennen zu lernen.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Geschäftsführende Direktion Frau Hannah Gilles (Tel. 09771/66-26003, geschaeftsleitung@campus-nes.de), sowie die Personalabteilung (Tel. 09771/65 26402, personal@rhoen-klinikum-ag.com), gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
RHÖN-KLINIKUM AG
Personalabteilung
Salzburger Leite 1
97616 Bad Neustadt a. d. Saale
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Kaufm. Leitung ambulante Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und zahlreiche Fortbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, einschließlich einer eigenen Kindertagesstätte, und einer leistungsbezogenen Vergütung nach Tarifverträgen, unterstützt das UKGM seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen, was den Standort Marburg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufm. Leitung ambulante Medizin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Leitung ambulante Medizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhön-Klinikum AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhön-Klinikum AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
