Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Cafeteria und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Corporate Benefits und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Bereich in einer zukunftssicheren Einrichtung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Organisationstalent und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Cafeteria mit administrativen Aufgaben (m/w/d) am Standort Bad Berka
RHÖN-Cateringgesellschaft mbH
Bad Berka, Thüringen
RHÖN-Cateringgesellschaft mbH
Melanie Hofrichter
Robert-Koch-Allee 9
99437 Bad Berka
Die Zentralklinik Bad Berka gehört zu den modernsten und architektonisch schönsten Kliniken Deutschlands. Als überregionales Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem interdisziplinären Diagnostikum versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten. Insgesamt verfügen wir über 647 Planbetten und ca. 1.800 Mitarbeiter; Erfurt und Weimar sind ca. 20 Autominuten entfernt.
Die RHÖN-Cateringgesellschaft mbH unterstützt als 100%-ige Tochtergesellschaft der RHÖN-KLINIKUM AG die Häuser und Mitarbeiter in Bad Berka im Bereich Küchenbetrieb- und Speisenversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Berka suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Cafeteria mit administrativen Aufgaben (m/w/d)
in Vollzeit
Das macht uns aus:
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz
- Das “WIR” steht an erster Stelle
- Dich erwartet eine freundliche Atmosphäre
- Wir feiern zusammen beim Sommerfest
- Wir sind Arbeitgeber für über 70 Nationen
- Wir stehen für “Verantwortung, Toleranz, Respekt, Integrität sowie Offenheit und Zusammenhalt”
Dein Aufgabengebiet:
- In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die Führung und Motivation aller Mitarbeitenden in Deinem Verantwortungsbereich
- Zu Deinem Aufgaben gehört die monatliche Dienstplanung, die regelmäßig aktualisiert wird, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Die Planung, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie die Sicherstellung der Prozessstabilität liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
- Die Unterweisung und Einarbeitung Deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil Deiner Tätigkeit
- Zudem stellst Du die Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften sowie die ordnungsgemäße HACCP-Dokumentation sicher
- Ein weiterer Aspekt Deiner Arbeit ist die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzthemen, einschließlich der entsprechenden Unterweisung der Mitarbeitenden
- Du führst Bestellungen durch, kontrollierst den Wareneingang und sorgst für die ordnungsgemäße Lagerung der Ware
- Kassenverantwortung und die Abrechnung des Tagesgeschäftes gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft ist für Dich selbstverständlich, und Du übernimmst die Vertretung der Betriebsleitung in deren Abwesenheit
Das wünschen wir uns von Dir:
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Mitarbeitendenführung mit
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick zeichnen Dich aus
- Engagement und Durchsetzungsstärke sind für Dich selbstverständlich
- Zudem verfügst Du über gute MS-Office Kenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wir bieten Dir einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Dich erwartet eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Rahmenbedingungen
- Du erhältst alle Vorteile eines Großunternehmens und einen wertschätzenden Umgang in einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet
Von uns für Dich:
- Auf Dich warten viele Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote
- Du kannst Dich auf eine große Auswahl an Corporate Benefits freuen
- Im Rahmen der Gesundheitsförderung bieten wir Dir eine Mitarbeiter- und Führungsberatung bzw. einen Work-Life-Service an
Aufgrund gesetzlicher Vorschriften ist ein Immunisierungsnachweis gegen Masern sowie eine Infektionsschutzbelehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz erforderlich. Solltest Du hierzu Fragen haben, helfen wir gerne weiter!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.
Gerne auch eine Angabe, über welches Medium Du auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.
RHÖN-Cateringgesellschaft mbH
Melanie Hofrichter
Robert-Koch-Allee 9
99437 Bad Berka
Leitung Cafeteria mit administrativen Aufgaben (m/w/d) am Standort Bad Berka Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Die RHÖN-Cateringgesellschaft mbH bietet als Tochtergesellschaft der RHÖN-KLINIKUM AG einen modernen Arbeitsplatz in Bad Berka, wo Teamgeist und eine freundliche Atmosphäre großgeschrieben werden. Mit übertariflicher Vergütung, attraktiven Rahmenbedingungen und zahlreichen Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein wertschätzendes Miteinander in einem zukunftssicheren Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Cafeteria mit administrativen Aufgaben (m/w/d) am Standort Bad Berka erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die RHÖN-Cateringgesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamführung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess einbezogen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Cafeteria mit administrativen Aufgaben (m/w/d) am Standort Bad Berka mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Informiere dich über die RHÖN-Cateringgesellschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der RHÖN-Cateringgesellschaft mbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Cafeteria-Leitung sind Organisation und Planung entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Dienstplanung und Prozessüberwachung zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man die Abläufe noch effizienter gestalten könnte – das kommt gut an!
✨Frage nach den Team-Events
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander und gemeinsame Feiern. Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du nach den Sommerfesten oder anderen Teamevents fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am sozialen Aspekt interessiert bist.
