Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Optimierung der OP-Pflege und Perfusion in einem innovativen Krankenhaus.
- Unternehmen: Renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer schönen Umgebung, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem kollegialen Team und profitiere von spannenden Karrierechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im OP-Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka – Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität! Die Zentralklinik Bad Berka ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales Schwerpunktversorgungszentrum. Hier verbinden sich modernste Medizin, höchste Qualität und ein engagiertes Team aus über 2.000 Mitarbeitenden – Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal – die jeden Tag für das Wohl unserer Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland sorgen.
Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum bieten wir spannende berufliche Perspektiven in einer Umgebung, die für Innovation und höchste Fachkompetenz steht. Unser Haus verfügt über 647 Planbetten und ist der größte Arbeitgeber im Weimarer Land. Auch die Lebensqualität kommt bei uns nicht zu kurz: Die Zentralklinik liegt inmitten einer wunderschönen Landschaft, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt. Jena erreichen Sie in 30 Minuten. Familien profitieren von der Nähe zu weiterführenden Schulen und Kindertagesstätten, während Kultur- und Freizeitangebote direkt vor der Tür warten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und einem kollegialen Team – in einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands!
Als Unterstützung unseres OP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine Leitung OP-Pflege und Perfusiologie (m/w/d) mit Verantwortung für die OP-Pflege/ OTA und die Perfusionisten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenständige Durchführung einer ausgeglichenen, kurz-, mittel- und langfristigen OP-Pflegepersonalplanung für unsere Klinik mit 15 OP-Sälen, darunter 3 herzchirurgische Säle mit Hybridsaal.
- Die Zuordnung der entsprechend notwendigen Perfusionisten und OP-Pflegepersonal nach Planung der Säle und Qualifikation.
- Prozessoptimierung und Ressourcensteuerung im Verantwortungsbereich.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung neuer Strategien zur Verbesserung der gesamten OP-Organisation, Wertschöpfung und Prozessqualität.
- Steuerung der Notfälle in das laufende Tagesprogramm, gemeinsam mit dem ärztlichen OP-Koordinator.
- Engste, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen OP-Koordinator, dem Anästhesie-Pflegedienst und allen interprofessionell tätigen Berufsgruppen im OP.
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in allen die OP-Planung betreffenden Belangen sowie enge Kommunikation mit unseren Fachkliniken.
- Notwendige Weiterbildungen und Qualifizierungsbedarfe auf die zukunftsorientierten Bedürfnisse des unterstellten Bereichs OP-Pflege, Perfusionisten und angrenzenden Bereiche zu eruieren und in Abstimmung mit Vorgesetzten umzusetzen.
- Berichterstattung an die Krankenhausleitung.
Ihr Profil:
- Sie sind eine langjährig im OP-Bereich erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Führungserfahrung und bringen einen der folgenden Berufsabschlüsse mit: eine grundständige medizinische Berufsausbildung oder Ausbildung/ Studium als Perfusionist.
- Sie haben einen umfassenden und geschulten Blick für Abläufe und Verhaltensweisen im OP.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen:
- Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Berufserfahrung/Qualifikation.
- 30 Tage Urlaub + 7 zusätzliche freie Tage.
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt.
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits.
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention).
- Fachliche Herausforderung auf hohem Niveau.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Leitung OP-Pflege und Perfusiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Die Zentralklinik Bad Berka bietet Ihnen als Leitung OP-Pflege und Perfusiologie nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten akademischen Lehrkrankenhaus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer malerischen Umgebung, die nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt liegt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich für das Wohl unserer Patienten sorgt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung OP-Pflege und Perfusiologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rhön-Klinikum AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rhön-Klinikum AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rhön-Klinikum AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung OP-Pflege und Perfusiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rhön-Klinikum AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rhön-Klinikum AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rhön-Klinikum AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
