Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Betreuung von Patienten, Röntgenuntersuchungen und Praxisorganisation.
- Unternehmen: MVZ Zentralklinik Bad Berka GmbH mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar, Röntgenschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MVZ Bad Berka Die MVZ Zentralklinik GmbH ist eine Tochter der Zentralklinik Bad Berka GmbH mit Praxen an den Standorten Bad Berka, Erfurt, Weimar, Apolda, Sömmerda und Mönchenholzhausen. Wir suchen für die Praxis Orthopädie, Sportmedizin und Chirotherapie in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) mit Röntgenbefähigung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Empfang und Aufnahme von Patienten, Koordination der Terminvergabe und Aktenführung
- Archiv- sowie Datenbankpflege
- Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden sowie fachgerechte Dokumentation
- Interne Praxisorganisation und Hygienemanagement
- Bedienung von Röntgengeräten und Durchführung von Röntgenuntersuchungen
- Einhaltung von Strahlenschutz- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ein gültiger Röntgenschein nach Strahlenschutzverordnung
- Erfahrungen in einer orthopädischen oder chirurgischen Praxis sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Programmen, Vorkenntnisse mit der Praxissoftware medatixx (x.concept) sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung
- Organisationsvermögen, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach beruflicher Qualifikation
- 30 Tage Praxisurlaub, der 24.12. und 31.12. sind für Sie freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei Interesse einen flexiblen Einsatz in all unseren Standorten
- Ein fachkundiges und freundliches Team
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (sowie JobRad)
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Susanne Tilchner, telefonisch zur Verfügung.
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Röntgenbefähigung für das MVZ Erfurt/ Fachbereich [...] Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und zahlreiche Fortbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, einschließlich einer eigenen Kindertagesstätte, und einer leistungsbezogenen Vergütung nach Tarifverträgen, unterstützt das UKGM seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen, was den Standort Marburg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Röntgenbefähigung für das MVZ Erfurt/ Fachbereich [...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Röntgenbefähigung für das MVZ Erfurt/ Fachbereich [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhön-Klinikum AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhön-Klinikum AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
