Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalplanung und internationale Rekrutierung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: RHÖN-KLINIKUM AG, ein dynamisches Team in der medizinischen Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Lage mit hohem Freizeitwert und kulturellem Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt steht für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung im ländlichen Raum. Mit rund 1.700 Betten und über 3.000 Mitarbeitern werden eine Vielzahl an Fachdisziplinen sowie medizinische Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach zusammengeführt. Der Campus Bad Neustadt bedient alle zentralen Bereiche der medizinischen Grundversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Gesundheitsversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Schwerpunktbereichen Herz- und Gefäßmedizin, Neurologie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit den Spezialisierungen Hand-, Schulter- und Fußchirurgie.
Für unser Team in der RHÖN-KLINIKUM AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent für Internationales Recruiting (m/w/d) in Voll/Teilzeit.
Was erwartet Sie:
- Personalplanung und -beschaffung
- Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
- enge Zusammenarbeit mit der Lohnabrechnung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung von Prozessanalysen und -optimierungen
- Erstellung des internen Berichtswesens
- Erstellung von Statistiken und externen Meldungen
- Betreuung von Projekten
Was erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
- Erfahrungen im Personalbereich des Gesundheitswesens wünschenswert
- Erfahrung im Bereich internationale Fachkräftegewinnung
- sichere Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches Auftreten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
Was bieten wir Ihnen:
- verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team
- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen
- eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag
- eine am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik orientierte Ergebnisbeteiligung
- eine tarifliche Alterssicherung
- Corporate Benefits Plattform mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeiter
Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt
Personalabteilung
Salzburger Leite 1
97616 Bad Neustadt an der Saale
Oder rufen Sie uns einfach an. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Personalreferent für Internationales Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Die RHÖN-KLINIKUM AG bietet als Arbeitgeber im Gesundheitswesen ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld, in dem verantwortungsvolle Tätigkeiten und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag und einer Ergebnisbeteiligung profitieren Mitarbeiter von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsklima. Der Standort Bad Neustadt an der Saale überzeugt zudem durch seine verkehrsgünstige Lage und ein hohes Freizeit- und Kulturangebot, was die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent für Internationales Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent für Internationales Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent für Internationales Recruiting zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie über unser Bewerberportal einreichst.
Nutze unser Bewerberportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser digitales Bewerberportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles datenschutzkonform abläuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RHÖN-KLINIKUM AG verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im internationalen Recruiting. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich und im internationalen Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast oder wie du Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
