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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für Patienten.
- Arbeitgeber: Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH, ein führender Arbeitgeber in Ostbrandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden.
Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool.
Was erwartet Sie:
- Sie führen eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Patientenbedürfnisse und der pflegefachlichen Versorgungsqualität durch.
- Sie dokumentieren und evaluieren den Pflegeprozess.
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister.
Was erwarten wir von Ihnen:
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachperson bzw. Abschluss als Bachelor of Nursing, Altenpflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfsperson.
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Was bieten wir Ihnen:
- Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten bzw. lebensphasenorientiertes Arbeiten.
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit 30 Urlaubstagen und 6 Arbeitszeitausgleichtagen.
- Möglichkeit zum Arbeiten in 11,5‑h‑Diensten.
- Individuelle Karriereentwicklung.
- Attraktive Vergütung mit Flexzulage bei maximaler Einsatzflexibilität.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teilnahme an Teambesprechungen.
- Auswahl bei der Zusammenstellung einer pflegerischen Versorgungsgruppe, z. B.: Somatische Bereiche: chirurgische und internistische Stationen, ambulante Bereiche.
- Überwachungsbereiche: Intensivstation, Intermediate Care und Zentrale Notaufnahme, Anästhesie.
- Psychiatrische Bereiche: Psychiatrie, Psychosomatik, Tageskliniken, PIA.
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Jenny Wortha, sowie die stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Kontaktperson:
Rhön-Klinikum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Klinikum Frankfurt (Oder) arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser digitales Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und du bekommst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl in deinem Gespräch, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, im Springerpool zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Klinikum identifizierst und was du konkret beitragen kannst.
Nutze unser Bewerberportal!: Bewirb dich unbedingt über unser digitales Bewerberportal. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles datenschutzkonform abläuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Klinikums Frankfurt (Oder) genau anschauen. Informiere dich über die Fachabteilungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine konstruktive Kommunikation legst.
✨Fragen zur Dienstplanung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Mitarbeiterorientierten Dienstplanung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die familienfreundlichen Arbeitszeiten schätzt. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.