Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die kaufmännische Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Gießen und Marburg - familienfreundlicher Arbeitgeber mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, RMV-Jobticket, Jobbike und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universitätsmedizin und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeitern an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Kaufmännische Geschäftsführung einen Referenten (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitarbeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst die eigenverantwortliche organisatorische, administrative und koordinierende Unterstützung der Kaufmännischen Geschäftsführung am Standort Marburg. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenrolle in der kaufmännischen Standortsteuerung und unterstützen bei der strukturierten Bearbeitung, Vor- und Nachbereitung sowie Nachverfolgung standortbezogener Themen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Selbständige Büroorganisation
- Bearbeitung interner und externer Korrespondenz
- Koordination von Anfragen und Abstimmungen
- Vorbereitung von Besprechungen, Gremien und Entscheidungsprozessen
- Erstellung von Präsentationen und Vorlagen
- Unterstützung bei Sonderaufgaben sowie bereichsübergreifenden Projekten
Wir wenden uns an Bewerber (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, vorzugsweise mit gesundheitsökonomischem oder verwaltungsbezogenem Schwerpunkt. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Referenten- oder Verwaltungsfunktion sowie Erfahrung im Krankenhausumfeld sind von Vorteil.
Erwartet werden:
- Eine strukturierte, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Diskretion
- Verantwortungsbewusstsein
- Ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin. Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und verfügt über eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zusätzlich erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM.
Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.07.2026! Gerne steht Ihnen Frau Dapper unter der Telefonnummer 06421/58-66008 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Referenten (m/w/d) Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit einer eigenen Kindertagesstätte. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem RMV-Jobticket Premium und der Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes fördert das UKGM die Mobilität und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und teamorientierten Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhön-Klinikum AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhön-Klinikum AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
