Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Neurochirurgie und Komfort-Bereich mit einem starken Team und innovativen Ideen.
- Unternehmen: Zentralklinik Bad Berka, ein renommiertes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung, gepaart mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), eine Stationsleitung (w/m/d) für unsere Neurochirurgie & Komfort-Bereich. Sie möchten fachliche Exzellenz, moderne Führung und einen gehobenen Serviceanspruch strategisch miteinander verbinden? Für unsere wachsende Station suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit. Unser Bereich umfasst Neurochirurgie für medizinische Spitzenversorgung sowie interdisziplinäre Komfort-Betten für Wahlleistungspatienten und Privatpatienten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie fördern aktiv den interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Therapeuten sowie dem Sozialdienst, brechen Silodenken auf und leben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Fachdisziplinen hinweg.
- Sie steuern die patientenorientierte Organisation, Durchführung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses für beide Stationsbereiche.
- Sie bringen aktiv eigene Ideen für moderne Arbeitsweisen ein.
- Gemeinsam im Team sichern und entwickeln Sie die hohe Pflegequalität eigenverantwortlich weiter.
- Sie etablieren eine konstruktive Kritikkultur und fördern erfahrungsbasiertes Lernen.
- Sie organisieren, koordinieren und optimieren die täglichen Stationsabläufe im Sinne einer modernen, effizienten und patientenorientierten Versorgung auf Augenhöhe.
- Sie übernehmen das professionelle Management des gesamten pflegerischen Aufnahme- und Entlassungsprozesses und garantieren einen reibungslosen, serviceorientierten Ablauf.
- Sie überwachen die strikte Einhaltung aller hygienischen Vorschriften und Infektionsschutzmaßnahmen für ein sicheres Arbeiten zu jedem Zeitpunkt.
- Sie tragen die Verantwortung dafür, dass unsere neurochirurgischen Patientinnen und Patienten auch in kritischen Akut- und Notsituationen souverän und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl überwacht und betreut werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.
- Sie arbeiten leidenschaftlich gern partnerschaftlich auf Augenhöhe mit verschiedenen Fachdisziplinen, Ärzten, Therapeuten sowie dem Sozialdienst zusammen, moderieren Schnittstellen und fördern den aktiven Austausch im gesamten Team.
- Fundierte Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung, gepaart mit einem empathischen, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil.
- Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe, zweigeteilte Stationsabläufe effizient zu koordinieren.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein geschultes Auge für Pflegequalität und Hygiene.
- Eine hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber anspruchsvollen Patient: innen, kombiniert mit einer empathischen und wertschätzenden Kommunikation.
- Ruhe und psychische Belastbarkeit auch in kritischen Akut- und Notsituationen der Neurochirurgie.
- Offenheit und Akzeptanz für eine konstruktive Kritikkultur sowie Freude an erfahrungsbasiertem Lernen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- ein Jahresbruttogehalt von 46.020,00 € bis 52.368,00 € und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage.
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt.
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant.
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits.
- Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention).
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Christiane Jähnert, telefonisch unter 5-43132, gern zur Verfügung.
Stationsleitung (w/m/d) für unsere Neurochirurgie & Komfort-Bereich Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und zahlreiche Fortbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, einschließlich einer eigenen Kindertagesstätte, und einer leistungsbezogenen Vergütung nach Tarifverträgen, unterstützt das UKGM seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen, was den Standort Marburg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (w/m/d) für unsere Neurochirurgie & Komfort-Bereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rhön-Klinikum AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rhön-Klinikum AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rhön-Klinikum AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (w/m/d) für unsere Neurochirurgie & Komfort-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rhön-Klinikum AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rhön-Klinikum AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rhön-Klinikum AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
