Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Optimierung der Abläufe in der interdisziplinären Chemotherapie.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Gießen und Marburg - ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein harmonisches Team.
- Weitere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kindertagesstätte und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Medizinischer Fachangestellter, Erfahrung in Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Interdisziplinäre Ambulante Chemotherapie einen Stellvertretenden Praxismanager (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie können sich vorstellen, Menschen in akuten Krankheitssituationen mit Empathie zu begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind ein echter Teamplayer? Sie verfügen über Organisationstalent, ein gutes Zeitmanagement und sind motiviert, dies im Sinne unserer Patient*innen und Mitarbeiter*innen einzusetzen? Dann freuen wir uns, Sie möglichst bald in unserem Team, in stellvertretender Funktion als Praxismanager/in, begrüßen zu dürfen, denn unser Team sucht Unterstützung im Bereich der Abteilung der interdisziplinären ambulanten Chemotherapieeinheit.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:
- die Reorganisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe der Abteilung
- die Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Bereich der Onkologie
- die Begleitung und Organisation der Digitalisierung der Behandlungsprozesse
- die Erstellung und Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
- die Umsetzung einer modernen und patientenorientierten Versorgung unserer Patient*innen
- die Sicherstellung der Verabreichung zytostatischer Therapien
- die Umsetzung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
- die Sicherstellung der ambulanten Abrechnung
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitszeiten im Regeldienst mit angemessener Vergütung
- eine Ihrem Entwicklungsstand angepasste Einarbeitungszeit
- eine Vielzahl von Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung an unserem Standort
- eine vorbildliche und harmonische Zusammenarbeit im Team und auch berufsgruppenübergreifend in der gesamten Abteilung
Wir wenden uns an Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten und mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Onkologie oder entsprechender Weiterbildung zum/zur Praxismanager*in. Wenn Sie bereits Leitungserfahrung mitbringen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung, setzen dies aber nicht voraus.
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Vergütungsgruppe: 10. Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Stellvertretender Praxismanager (m/w/d) IAC Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und zahlreiche Fortbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familienfreundlichen Ansatz, einschließlich einer eigenen Kindertagesstätte, und einer leistungsbezogenen Vergütung nach Tarifverträgen, unterstützt das UKGM seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen, was den Standort Marburg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Praxismanager (m/w/d) IAC erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Rhön-Klinikum AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Praxismanager (m/w/d) IAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rhön-Klinikum AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rhön-Klinikum AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
