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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Pflegealltag und lerne das Management im Gesundheitswesen kennen.
- Arbeitgeber: Klinikum Frankfurt (Oder) - einer der größten Arbeitgeber in Ostbrandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriere im Pflegemanagement zu starten und echte Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und Interesse an (Pflege-)Managementstudium.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden.
Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d) Pflegemanagement.
Was erwartet Sie:
- Wir qualifizieren Sie in einem individuell abgestimmten Entwicklungsprogramm für eine Aufgabe im mittleren Management des Pflege- und Funktionsdienstes.
- Die aktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts und ein intensives Kennenlernen des Alltags einer Führungskraft stehen hierbei im Fokus.
- Ihre praktischen Einsätze werden durch fachspezifische Fortbildungen und zielorientierte Hospitationen in verschiedenen Managementbereichen der Klinik flankiert.
- Sie erhalten nach Ihren persönlichen Vorerfahrungen und Interessen entsprechende Begleitung durch engagierte Teams, erfahrene Mentoren und lernen theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und zu trainieren.
- Sie lernen qualitätssichernde Maßnahmen zu implementieren, umzusetzen und zu gestalten.
- Sie lernen aktiv Arbeitsprozesse zu analysieren, zu strukturieren und kennzahlenbasiert zu steuern.
- Im Rahmen des Traineeprogramms setzen Sie bereits Ihr erstes eigenes Pflegemanagementprojekt in die Praxis um.
Was erwarten wir von Ihnen:
- Pflegefachperson mit mind. einem Jahr praktischer Berufserfahrung in der Pflege und einem absolvierten oder noch laufenden (Pflege-)Managementstudium.
- Hohes Interesse, bestmögliche Pflege zu erzielen (pflegerisches Patientenoutcome).
- Leistungs- und Lernbereitschaft.
- Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Was bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
- Frei wählbares Einstiegsdatum.
- Das Traineeprogramm ist auf max. 12 Monate befristet und endet mit einem Abschlusszertifikat.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Zusatzurlaubstage im Krankheitsfall.
- Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen.
- Ein Shuttelservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum.
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dr. Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.
Trainee (m/w/d) Pflegemanagement Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Kontaktperson:
Rhön-Klinikum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Pflegemanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser digitales Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und du bekommst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen datenschutzgerecht behandelt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Frankfurt (Oder) und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflegebereich am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann sich direkt bei Führungskräften vorstellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Traineeprogramm erfahren möchtest, zögere nicht, die Pflegedirektorin oder ihre Stellvertreterin direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Pflegemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Pflegemanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unbedingt unser digitales Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Klinikum Frankfurt (Oder) und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Philosophie der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur bestmöglichen Pflege beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die sich auf Teamdynamik und interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse am Traineeprogramm. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Motivation durchscheinen. Das Klinikum sucht nach jemandem, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.