Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende IT-Projekte im Bereich SAP HCM und gestalte das digitale Gesundheitswesen mit.
- Unternehmen: RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH - ein innovativer Gesundheitsdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung, erste Projektmanagement-Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für unsere RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH suchen wir für das Team der Administrativen Prozesse und IT-Controlling einen IT Projektbetreuer (m/w/d) Personalsysteme - SAP HCM. Als Dienstort kommen unsere Standorte in Bad Neustadt a. d. Saale (Bayern), Bad Berka (Thüringen) oder Frankfurt (Oder) (Brandenburg) in Frage. Ungeachtet der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten muss Wohnortnähe zu einem unserer Standorte bestehen bzw. hergestellt werden.
Die RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH ist als 100%ige Tochter der RHÖN-KLINIKUM AG im direkten Dialog mit Medizin, Pflege und Management für die Erarbeitung und den Betrieb von innovativen Lösungen tätig. Wir bilden das Fundament im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens in Kooperation mit den Leistungserbringern sowie den Herstellern von Software und Hardware. Mit mehr als 100 Mitarbeiter:innen erbringt die RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH in ihrer geschaffenen Organisation IT-Dienstleistungen für die Standorte.
In den letzten Jahren haben wir Werkzeuge für eine bessere medizinische Vernetzung und Kommunikation entwickelt. Viele davon setzen wir bereits an unseren Standorten ein, andere werden im Rahmen von Pilotprojekten erprobt und weiter verbessert. Du hast bei uns die Chance zu erleben und aktiv mitzugestalten, wie mit modernsten Technologien und innovativen Lösungen die Informationstechnologie für Patienten und Mitarbeiter im Gesundheitswesen effizient und leistungsfähig eingesetzt, sicher gestaltet und zukunftsfähig ausgestaltet wird.
Dein Aufgabengebiet im Detail:
- Einführung und Betreuung von Projekten im Bereich SAP HCM / Personalmanagement
- Konzeption und Implementierung von personal- und abrechnungsrelevanten Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erstellung von Ist-Analysen und Soll-Konzepten
- Begleitung der Schnittstellenimplementierung zu Quellsystemen und Erweiterung bisheriger Datenmodelle
- System- und Anwenderdokumentation
- Kommunikation mit Herstellern und Dienstleistern im Rahmen von Projekt und Betriebsleistungen
- Unterstützung der technischen Prozessfunktionalitäten im Bereich Abrechnung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der (Teil-)Projektleitung
- Technisches Prozessverständnis ist wünschenswert
- Erste Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und -abrechnung sind wünschenswert
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Teamgeist
- Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten
Was bieten wir Dir?
- Strukturierte Einarbeitung und die notwendige Zeit für einen guten Start in den neuen Job
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Den Anforderungen der Stelle entsprechende außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vorteilsprogramme für Mitarbeitende, Job-Rad Leasing
Bist Du interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt.
IT Projektbetreuer Personalsysteme - SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Rhön Klinikum
Als SAP Basis Consultant (m/w/d) bei uns erwartet dich ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation pflegt. Wir bieten dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer übertariflichen Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeitervorteilen zu profitieren, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektbetreuer Personalsysteme - SAP HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rhön Klinikum bewerben
Viele Unternehmen, wie Rhön Klinikum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektbetreuer Personalsysteme - SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rhön Klinikum und die ausgeschriebene Position IT Projektbetreuer Personalsysteme - SAP HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön Klinikum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rhön Klinikum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
