Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Prozessmanagements in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: Zentralklinik Bad Berka, eine der modernsten Kliniken Deutschlands.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d)
Die Zentralklinik Bad Berka möchte Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.
Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten.
Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.
Wir suchen zum 01.11.2024, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, eine Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Umsetzung der Qualitäts- und Risikomanagement-Strategie des Unternehmens
- Weiterentwicklung des bestehenden QM- und Auditsystems zu einem geschäftsbereichsübergreifenden Steuerungsinstrument
- Initiierung und Anleitung gelebter, kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Weiterentwicklung und Begleitung eines Risikomanagementsystems unter Beachtung der gesetzlichen Normen
- Zusammenführung der Schnittstellen Qualitäts-, Prozess-, Risiko- und Beschwerdemanagement
- Überwachung der Wirksamkeit der QM-Instrumente
- Unterstützung der Bereiche bei der Erfüllung QM-bezogener Normen (QS, G-BA usw.)
- Zentraler Koordinator und Ansprechpartner für sämtliche Zertifizierungen und damit in Verbindung stehender Aufgaben
- Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
- Sicherstellung der Dokumentenlenkungsprozesse und der QM-Berichte
- Prozessanalyse und Erstellung von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen
- Kommunikation QM-relevanter Entwicklungen in das Unternehmen
- Führung des PQM-Teams
- Übernahme der Tätigkeit als Compliance-Beauftragte für die Klinik
- Berichtsverantwortung gegenüber der Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Berufsausbildung und Weiterqualifizierung als Qualitätsmanager/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualität-, Prozess- oder Risikomanagement im Gesundheitssystem
- Juristische Vorbildung/Erfahrungen sind von Vorteil (Diplomjurist)
- Projekterfahrung aus dem Bereich Gesundheitswesen sind wünschenswert
- Fort- und Weiterbildungen im Projekt- bzw. Prozessmanagement sind von Vorteil
- Nachweisliche Methodenkompetenz in den Themenfeldern Change-Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Lean Management oder Qualitätsmanagement
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen in Krankenhausprozessen
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Zertifizierungen und Auditwesen
- Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kompetenz und Bereitschaft zur Mitarbeiterführung
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen des Gesundheitswesens
- Ein kollegiales, motiviertes, erfahrenes und aufgeschlossenes Team
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Ein vertrauensvoller, leistungsorientierter und professioneller Umgang in unserem Haus
- Jede Menge Annehmlichkeiten für unsere Mitarbeiter (Cafeteria, Kindertagesstätte in naher Umgebung, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Zentralklinik Bad Berka als wegweisender Klinikstandort in Mittelthüringen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Susanne Wipprecht, telefonisch unter 0364585-43230 oder per E-Mail unter gern zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen:
Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems Gmb H).
Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen.
Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt.
Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: RHÖN-KLINIKUM
Als SAP Basis Consultant (m/w/d) bei uns erwartet dich ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation pflegt. Wir bieten dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer übertariflichen Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeitervorteilen zu profitieren, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RHÖN-KLINIKUM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RHÖN-KLINIKUM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHÖN-KLINIKUM vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RHÖN-KLINIKUM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
