Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Open-Data-Plattformen und Webseiten, kreative Mitgestaltung und Schulungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in einer traumhaften Urlaubsregion.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in digitalen Medien, Erfahrung in SEO und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann nimm dein Glück selbst in die Hand und bewirb dich auf unsere Stelle!
Dein Aufgabengebiet
- Betreuung und Administration von Open-Data-Plattformen (insbesondere ThüCAT)
- Operative Mitwirkung an der Pflege und dem Ausbau des Open-Data-Contents
- Betreuung und Akquise der Redakteure und Partner
- Durchführung von Projektvorstellungen und Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Datenqualität
- Weiterentwicklung, Aufbau und Pflege der Webseiten der Rhön GmbH
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Wartung der Webseiten
- Einstellen von neuen Inhalten unter Berücksichtigung des Corporate Design
- Integration und zielgruppengerechte Darstellung von Open-Data-Content
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digitale Medien, Online-Marketing oder vergleichbar; alternativ einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Datenbanksystemen und SEO‑Optimierung wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen
- Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit, geprägt von lösungsorientiertem Arbeiten
- Selbstbewusstes Auftreten nach außen
- Führerschein Klasse B
Auf dich warten
- Modernes Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Diverse Benefits (mobiles Arbeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte, etc.)
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
Einstiegsdatum
Ab sofort, an unserem Standort in Wildflecken‑Oberbach oder Bad Neustadt a. d. Saale.
Du würdest perfekt zu uns passen? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des Standortwunsches, an folgende Adresse:
Rhön GmbH – Gesellschaft für Tourismus und Markenmanagement
Margaretha Schmitt
Rhönstraße 97
97772 Wildflecken-Oberbach
Tel: 09749 ‑105
Digital Marketing Manager (Daten & Web) (m/w/d) in Vollzeit Stellenangebot Arbeitgeber: Rhoen
Die Rhön GmbH bietet als Arbeitgeber ein modernes und kreatives Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Open-Data-Plattformen und Webseiten mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie mobilem Arbeiten, JobRad und 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen zu Weihnachten und Silvester fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (Daten & Web) (m/w/d) in Vollzeit Stellenangebot erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der perfekte Digital Marketing Manager bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (Daten & Web) (m/w/d) in Vollzeit Stellenangebot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Medien und Marketing zu zeigen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach deine Unterlagen übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im digitalen Marketing hast, teile konkrete Beispiele deiner Erfolge. Ob es um SEO-Optimierung oder die Betreuung von Webseiten geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhoen vorbereitet
✨Verstehe die Open-Data-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Open-Data-Plattformen, insbesondere ThüCAT, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Plattformen verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Datenverwaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur verständlichen Kommunikation zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
