Referent (m/w/d) strategischer Einkauf (eSourcing)

Referent (m/w/d) strategischer Einkauf (eSourcing)

Fulda Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RhönEnergie Fulda GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den strategischen Einkauf und treibe die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse voran.
  • Unternehmen: RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Lebensqualität von über 300.000 Kunden verbessert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs der RhönEnergie Fulda Gruppe und treiben die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse voran. Sie entwickeln Lieferantenstrategien unter Nutzung und Weiterentwicklung unserer eSourcing Tools Lieferantenmanagement, Ausschreibungsmanagement und Vertragsmanagement. Durch kontinuierliches Monitoring der Einkaufskennzahlen steuern Sie die Einkaufsperformance und realisieren Effizienzpotenziale.

In enger Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern und Fachabteilungen übernehmen Sie die proaktive Steuerung und Optimierung von Rahmenverträgen, koordinieren Bedarfe, beraten zu Vergabewegen und entwickeln digitale Werkzeuge weiter. Sie entwickeln nachhaltige Lieferantenstrategien unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Marktentwicklungen. Sie führen Beschaffungsprozesse bei allgemeinen Bedarfen und auch in Projekten durch Ausschreibungen und Vergabeverfahren, treffen Vergabeentscheidungen und verantworten den Abschluss von Verträgen – stets unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sowie vergaberechtlicher und interner Vorgaben. Darüber hinaus sind Sie für die kontinuierliche Betreuung und Optimierung von IT-Systemen im Einkauf verantwortlich (eSourcing, eProcurement, Preisverfolgung in digitalen Systemen etc.).

Hiermit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Einkauf.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (Modul MM) sowie in der SAP Ariba Source-to-Contract Suite und SAP Ariba Snap Buying.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit digitalisierten Beschaffungsprozessen aus.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien.
  • Sie haben Erfahrung im Einkaufscontrolling sowie im Umgang mit Kennzahlen und gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, SektVO, VOB).
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Compliance-Anforderungen und Dokumentationspflichten.
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
  • Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
  • Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen "Bistro 52" wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.

Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!

Referent (m/w/d) strategischer Einkauf (eSourcing) Arbeitgeber: RhönEnergie Fulda GmbH

Die RhönEnergie Fulda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Lebensqualität in der Region beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Gesundheit und Mobilität. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team, das Innovation und Digitalisierung im strategischen Einkauf vorantreibt.

RhönEnergie Fulda GmbH

Kontaktdaten:

RhönEnergie Fulda GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) strategischer Einkauf (eSourcing) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von RhönEnergie Fulda GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) strategischer Einkauf (eSourcing) mit Bravour zu bestehen

Strategischer Einkauf
eSourcing Tools
Lieferantenmanagement
Ausschreibungsmanagement
Vertragsmanagement
Einkaufscontrolling
SAP S/4HANA (Modul MM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei RhönEnergie Fulda GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RhönEnergie Fulda GmbH vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.