Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Social Media Strategien.
- Arbeitgeber: RhönEnergie Fulda ist eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität für über 300.000 Kunden und Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Erfahrung im Bereich Social Media sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Einfluss auf die Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Referent (m/w/d) Social Media Strategie Arbeitgeber: RhönEnergie Fulda GmbH

Kontaktperson:
RhönEnergie Fulda GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Social Media Strategie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Social Media Strategie von RhönEnergie Fulda. Schau dir ihre aktuellen Kampagnen und Inhalte an, um zu verstehen, wie sie mit ihrer Zielgruppe kommunizieren und welche Trends sie verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Social Media auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen, die du umgesetzt hast, parat hast. Zeige, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Erkläre in Gesprächen, warum du glaubst, dass Social Media eine Schlüsselrolle für die Kommunikation von RhönEnergie Fulda spielt und wie du dazu beitragen kannst, diese Strategie weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Social Media Strategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RhönEnergie Fulda. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Rolle des Unternehmens in der Region zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Media Strategie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Referent (m/w/d) Social Media Strategie geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Social Media und deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RhönEnergie Fulda GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von RhönEnergie Fulda. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien erfolgreich waren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Social Media Strategie des Unternehmens zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.