Wirtschaftsjurist, bachelor

In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.In Ihrer Rolle als Unternehmensjurist übernehmen Sie die juristische Beratung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (z. B. bei Verträgen, AGBs, Streitfällen, Beschwerden etc.) unter Anwendung u.a.

von BGB, GmbHG, HGB, HGO oder Energierecht \\n Dabei übernehmen Sie die Weiterentwicklung der internen LkSG-Prozesse (Lieferkettenerklärungen, Vorschriften, Regelwerke etc.) unter Berücksichtigung geschäftsrelevanter Rechtsentwicklungen \\n Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Law, Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH), Dipl.-Jurist (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit \\n Sie konnten bereits mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise in den Themen LkSG, Gesellschafts- und Vertragsrecht und idealerweise Energierecht \\n Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit komplexen rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen und sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten \\n Neben einem routinierten Umgang mit verschiedenen IT-Systemen (insbesondere MS Office), zeichnet Sie ein gutes analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte ergebnis- und zielorientierte sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus \\n Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung \\n Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B.

ICE-Bahnhof) und kostenfreie Parkplätze \\n Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung \\n Eine 39-Stunden-Woche , 30 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und Sonderurlaub (z. B.

bei Geburt oder Hochzeit)\\n Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeite n + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %\\n Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)\\n Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot