Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Fachreferent für IT-Anwendungen und optimiere Prozesse in der Energieversorgung.
- Unternehmen: OsthessenNetz GmbH – ein wichtiger Akteur in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung mit SAP IS-U.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OsthessenNetz GmbH – Berufserfahrung erforderlich; Kaufmännische Berufe (Sonstige); Vollzeit. Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist, und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.
Responsibilities
- Sie stehen als fachliche Ansprechperson für IT-Anwendungsfragen rund um die Abrechnung dezentraler Einspeiser, Prozessabläufe und die Behebung prozessualer Fehler zur Verfügung.
- Sie analysieren die IST-Prozesse in der Abrechnung EEG/KWKG Anlagen, identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen diese gezielt um.
- Die Initiierung, Abnahme und Überwachung der SOLL-Prozesse sowie die Entwicklung und Kontrolle aussagekräftiger Kennzahlen gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- Als Fachexperte (m/w/d) unterstützen Sie bei Formatanpassungen, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und in Projekten mit Bezug zur Abrechnung von EEG/KWKG Anlagen.
- Zudem wirken Sie in der Sachbearbeitung mit, beispielsweise bei der Einspeiser-Gutschrift/Abrechnung, Kundenserviceprozessen, Redispatch- und Direktvermarktungsprozessen sowie der Netzbetreiberprüfung im MaStR.
- Ergänzend schulen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Sachbearbeitung, erstellen Fehlertickets, überwachen deren Bearbeitung durch externe Dienstleister und führen abschließende Tests durch.
Qualifications
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss und bringen fundierte Berufs- und Branchenerfahrung mit.
- Als Key-User überzeugen Sie mit überdurchschnittlich guten Kenntnissen in der Branchensoftware SAP IS-U sowie soliden Grundlagen im Prozess- und Projektmanagement.
- Zusätzlich punkten Sie mit fundiertem Wissen der gesetzlichen Regelungen des EEG und KWKG, mit netzwirtschaftlichem Know-How (z. B. GPKE, EnWG, StromNEV, NAV, MaBiS) und einer ausgeprägten IT-Affinität.
- Ihre tiefgehenden Erfahrungen in fachspezifischen Softwareanwendungen sowie Ihre sicheren Anwendungskenntnisse in Prozessmanagementsoftware zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus beeindrucken Sie durch Ihre starke Analysefähigkeit, Ihre strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise.
Benefits
- Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zunächst für die Dauer des Mutterschutzes und sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 24 Monate) befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
- Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 sowie Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
- Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare) zur persönlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing.
- Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
- Hauseigenes Bistro 52 mit Zuschuss zum Mittagessen.
Bewerbungsprozess
Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben!
Kontakt
Sabrina Kohlhepp
Personalreferentin Recruiting
0661 12 295
Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" Arbeitgeber: RhönEnergie Gruppe
Die RhönEnergie Verkehrsbetriebe bieten Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst und Disposition in Fulda ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Mobilität der Region beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Jobs in einem modernen Verkehrsunternehmen, das Wert auf eine serviceorientierte Unternehmenskultur und ein starkes Team legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei RhönEnergie Gruppe! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent (m/w/d) - Key User/Prozesse "Einspeisung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei RhönEnergie Gruppe einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RhönEnergie Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
