Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Dienst- und Einsatzplanung für ein modernes Verkehrsunternehmen.
- Arbeitgeber: RhönEnergie Verkehrsservice GmbH – Mobilität für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Job.
- Warum dieser Job: Gestalte den ÖPNV der Zukunft und mache einen Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verkehrswirtschaft oder Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie lieben Mobilität und Ihr Herz schlägt dafür, die Region in Bewegung zu halten? Im Team der RhönEnergie Verkehrsbetriebe unter dem Dach der RhönEnergie Fulda machen Sie unsere Region mobil. Unsere moderne Busflotte ist auf mehr als 75 Linien und mit rund 10 Millionen Kilometer Fahrleistung pro Jahr in der gesamten Region (Stadt und Landkreis Fulda, Bad Hersfeld, Landkreis Hersfeld‑Rotenburg, Main‑Kinzig‑Kreis, Main‑Spessart‑Kreis) unterwegs.
Verantwortlichkeiten
- Sie verantworten am Standort Fulda die Dienst- und Einsatzplanung eines modernen Verkehrsunternehmens mit rund 120 Fahrdienstmitarbeitenden und fungieren als Schnittstelle zu unserer Leitstelle und Betriebsleitung.
- Sie leiten die Disposition im Stadtbusverkehr Fulda sowie unser ÖPNV-Kundencenter einschließlich der RMV-Vertriebsstelle mit insgesamt 6 Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen die Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden im Fahrdienst sowie für die Ausbildung von Berufskraftfahrern.
- Sie steuern und koordinieren das Betriebsmanagement mit ca. 80 Linienbussen unter Einsatz integrierter Softwaresysteme.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein serviceorientiertes Vertriebs- und Kundenmanagement sicher.
- In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und unseren ÖPNV-Aufgabenträgern gelingt Ihnen ein reibungsloses Betriebsmanagement insbesondere auch bei Straßenbaumaßnahmen und Großveranstaltungen.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft/Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Disposition und im Vertrieb eines Verkehrsunternehmens mit und überzeugen durch Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke.
- Sie beherrschen MS-Office-Programme sicher und besitzen idealerweise Kenntnisse in der branchenüblichen Software „IVU“.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verkehrsbetrieblicher Leitungsprozesse im Personenverkehr bzw. in der Logistik.
- Optimalerweise besitzen Sie den Fachkundenachweis „Verkehrsleiter Personenverkehr/Güterverkehr“ gemäß EU-Verordnung 1071/2009 sowie den Führerschein Klasse D/DE oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung zeichnen Sie aus.
- Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenmotivation mit, um einen zukunftsfähigen ÖPNV mitzugestalten.
Benefits
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Planungssicherheit in einem unbefristeten und krisensicheren Arbeitsverhältnis.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vertrauensbasiertem Arbeitszeitmodell.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit (Klimaschutz – Daseinsvorsorge – Verkehrswende) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (BusRente Hessen – arbeitgeberfinanziert) profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits über 800 Top-Marken) sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind Sie voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst, Disposition und Vertrieb ÖPNV Arbeitgeber: RhönEnergie Gruppe
Kontaktperson:
RhönEnergie Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst, Disposition und Vertrieb ÖPNV
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den ÖPNV! Sprich darüber, warum dir Mobilität wichtig ist und wie du zur Verbesserung des Verkehrs in deiner Region beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst, Disposition und Vertrieb ÖPNV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RhönEnergie Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RhönEnergie Verkehrsservice GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Disposition oder im Vertrieb gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Software betonen
Falls du Erfahrung mit der branchenüblichen Software 'IVU' oder ähnlichen Systemen hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig für die Steuerung und Koordination des Betriebsmanagements.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.