Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Photovoltaik-Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: RhönEnergie Effizienz + Service GmbH – ein Unternehmen, das die Region aktiv gestaltet.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Team und vielen Extras wie kostenlosem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Photovoltaik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie wollen unsere Region mit innovativen Lösungen aktiv mitgestalten? In unserem Team bei der RhönEnergie Effizienz + Service leisten Sie mit effizienten und optimierten Lösungen für Industrie, Gewerbe, Kommunen und Privathaushalte einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Region. Hier schaffen Sie mit Services rund um Energie, Umwelt und Technik – von der Umsetzung von Infrastrukturprojekten über die Begleitung von Fachplanern und Bauherren – die Grundstruktur unserer Region für morgen.
In Ihrer Rolle als Technischer Projektleiter (m/w/d) für Photovoltaik-Anlagen übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung bei der Umsetzung unserer Projekte.
- Sie steuern die technische Abwicklung von PV-Projekten und koordinieren die Projektrealisierung von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Dabei liegt Ihr Fokus auf der Auslegungsplanung und Angebotserstellung sowohl für Dach- als auch Freiflächenanlagen.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Lieferanten, Installateuren und Netzbetreibern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Netzanschlusskonzepten im Nieder- und Mittelspannungsbereich sowie die Bearbeitung der Anschlussunterlagen.
- Sie widmen sich im Detail der AC-Planung, einschließlich der Betrachtung von Schutzeinrichtungen und deren Prüfungen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Korrespondenz mit Zertifizierungsstellen und unterstützen aktiv bei der Erstellung von Zertifikaten und Konformitätserklärungen.
Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise eine Meister- oder Technikerweiterbildung (m/w/d), mit und kombinieren diese mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen. Ihre Erfahrungen in der technischen Auslegung und Planung von Photovoltaikanlagen machen Sie zu einem Experten auf diesem Gebiet. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse, insbesondere in den Bereichen Kalkulation und Angebotserstellung von Projekten. Ein sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und eine vertriebliche Affinität zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich.
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
- Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Weihnachtsgeld/Treueprämie und Sachbezugskarte).
- 30 Urlaubstage, für Freistellung am 24.12 und 31.12 (zusammen nur ein Urlaubstag) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
- Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.).
- Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), Corporate Benefits, Gesundheitstage sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
- Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik-Anlagen Arbeitgeber: RhönEnergie Gruppe
Die RhönEnergie Effizienz + Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft in der Region Fulda mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein hauseigenes Bistro, das täglich für Ihr leibliches Wohl sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik-Anlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Technischer Projektleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RhönEnergie und deren Projekte im Bereich Photovoltaik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Entwicklung der Region beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik-Anlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Photovoltaik sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RhönEnergie Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Projektleiter für Photovoltaik-Anlagen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Auslegung und Planung von Photovoltaikanlagen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!