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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für dichte Dachflächen und führst Dacheindeckungen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das individuelle Wohnmodule entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dachdeckerhandwerk ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Teamatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen, entwickeln individuelle Wohnmodule welche Gegenwart und Zukunft verbinden – Schaffen Geborgenheit, Langlebigkeit und Funktionalität.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Dachdecker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Du sorgst für dichte Dachflächen durch Dacheindeckungen nach neusten technischen Standards.
Dachdecker (m/w/d) (Dachdecker/in) Arbeitgeber: Rhönmodul Systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rhönmodul Systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dachdecker (m/w/d) (Dachdecker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten technischen Standards im Dachdeckerhandwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Materialien vertraut bist, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Bau- oder Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen während des Vorstellungsgesprächs vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Dachdecker verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über die individuellen Wohnmodule, die sie entwickeln, und bringe Ideen ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dachdecker (m/w/d) (Dachdecker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Projekte. Verstehe die Werte, die sie vertreten, und wie sie individuelle Wohnmodule entwickeln. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Dachdecker hervorhebt. Betone praktische Kenntnisse in Dacheindeckungen und technische Standards, die du beherrschst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Bereitschaft ein, nach den neuesten technischen Standards zu arbeiten, ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Erfahrungen im Dachdeckerhandwerk.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhönmodul Systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Informiere dich über die neuesten technischen Standards im Dachdeckerhandwerk. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie z.B. zu Materialien und Techniken, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Dachdecker zeigen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Arbeit im Team fördern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
