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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Wohnmodule durch Malen und Tapezieren nach Kundenwunsch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das moderne Wohnlösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Geborgenheit und Funktionalität in Wohnräumen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maler- und Tapezierhandwerk ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen, entwickeln individuelle Wohnmodule welche Gegenwart und Zukunft verbinden – Schaffen Geborgenheit, Langlebigkeit und Funktionalität.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Maler/Tapezierer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Durch Deine Arbeit wird das Rhönmodul auf die individuellen Wünsche der Kunden angepasst und bekommt eine individuelle Farbgestaltung.
Maler/Tapezierer(m/w/d) Arbeitgeber: Rhönmodul Systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rhönmodul Systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/Tapezierer(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Farbgestaltung und Tapeten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Designs hast und bereit bist, kreative Lösungen für die individuellen Wünsche der Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten als Maler/Tapezierer zu demonstrieren. Visuelle Beweise deiner Kreativität und Handwerkskunst können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Materialien und Techniken. Da wir Wert auf Langlebigkeit und Funktionalität legen, kann es von Vorteil sein, wenn du Kenntnisse über umweltfreundliche Produkte und deren Anwendung hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Erwartungen in der Maler- und Tapezierbranche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/Tapezierer(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie individuelle Wohnmodule entwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Maler- und Tapeziererhandwerk hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Kreativität und deine Fähigkeit ein, Kundenwünsche umzusetzen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhönmodul Systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geborgenheit, Langlebigkeit und Funktionalität verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Maler/Tapezierer umsetzen kannst.
✨Präsentation deiner bisherigen Arbeiten
Bereite ein Portfolio mit Bildern deiner bisherigen Projekte vor. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen individuellen Stil und deine Kreativität, die für die Anpassung der Wohnmodule wichtig sind.
✨Kundenorientierung betonen
Da die individuelle Farbgestaltung eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, flexibel zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Interview nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Dies zeigt dein Interesse an einer harmonischen Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, dich ins Team einzufügen.
