Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Rhomberg Bau AG - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Moderne Firmenkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Bauprojekten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bau- und Projektleitung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Rhomberg Bau AG
Wir bauen mit Blick aufs Ganze.
Als wirtschaftlich eigenständiges Unternehmen und Teil der international agierenden Rhomberg Bau Gruppe unterstützen wir unsere Kunden und Kundinnen als Komplettanbieter. Wir bieten Lösungen und Leistungen für alle Phasen im Lebenszyklus von öffentlichen und privaten Gebäuden. Verlässlich, direkt, ohne Umwege und aus einer Hand. Mit Ihnen im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir als Gesamtleister eine:n Projektleiter:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Projekten bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abrechnung/Nachkalkulation von Subunternehmerleistungen
- Leitung von Hochbauprojekten, Führung der am Bau beteiligten Planer:innen und Unternehmer:innen
- Verhandlungen und Vergabe der Teilleistungen
- Ganzheitliche eigenständige Projektleitung
Ihr Profil
- Bau- und Projektleitungserfahrung in der Abwicklung von grösseren Bauprojekten, Berufs- und Führungserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter:in HF, Architekten FH/ ETH; Techniker Hochbau HF, Ausbildung im Baumanagement oder andere gleichwertige Ausbildung
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
Unser Angebot
Die Rhomberg Bau AG lebt eine zeitgemässe, unkomplizierte Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen, legt grossen Wert auf eigenverantwortliches Denken und Handeln und unterstützt ihre Mitarbeitenden bei deren beruflichen Weiterentwicklung. Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind.
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Wenn Sie bei uns den Erfolg mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Claudia Spirig gerne zur Verfügung.
Rhomberg Bau AG
Feldlistrasse 2
9000 St. Gallen/Schweiz
Projektleiter:in Arbeitgeber: Rhomberg Bau AG
Die Rhomberg Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und unkomplizierte Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen pflegt. In Zürich bieten wir nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, sondern auch umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere hochqualifizierten Teams und das Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Bau- und Projektleitung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die Rhomberg Bau AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch keine Rückmeldung erhältst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Rhomberg Bau AG und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf eigenverantwortliches Denken und Handeln. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
