Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und HR-Dokumenten.
- Unternehmen: Rhomberg Bau GmbH, ein nachhaltiges und innovatives Familienunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Mindestens sechs Monate Praktikum mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke in HR und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich BWL mit HR-Schwerpunkt und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wer weiter blickt, sieht mehr. Für Projekte, die auf jeder Ebene überzeugen. Für Ideen, die bestehen. Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovatives Bauunternehmen und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament. Für die Rhomberg Bau suchen wir jeweils eine:n verantwortungsbewusste:n Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d) für den Standort Lindau.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen
- Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit, Edenred, Rexx)
- Zuarbeit bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort Lindau
- Mitarbeit in HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung, Spesen- und Fuhrparkmanagement
- Unterstützung bei HR-Events, Workshops und Messeauftritten sowie Umsetzung und Ausspielung von zentral vorgegebenem Social-Media-Content der Rhomberg Bau Gruppe
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpunkt HR/Recht o. ä. mit Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, in der Verwaltung oder Organisation von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Affinität zu digitalen Tools sowie Offenheit für neue Systeme und Anwendungen
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Das Praktikum dauert mindestens sechs Monate und kann je nach Absprache verlängert werden.
Das bieten wir dir
- Praxisnahes und vielfältiges HR-Arbeiten
- Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche der Rhomberg Bau GmbH
- Flexible Arbeitszeiten, die sich auch mit deinem Studium gut vereinbaren lassen
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Ein wertschätzendes und offenes Team mit viel Spaß an HR-Themen
- Verschiedene Benefits und Teamausflüge auch für unsere Werkstudenten
Du hast Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton kannst du ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen.
Rhomberg Bau GmbH
Zechwaldstraße 188
131 Lindau (Bodensee)
Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Bau GmbH Deutschland
Die Rhomberg Bau GmbH ist ein nachhaltiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Als Werkstudent im HR-Bereich in Lindau profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team, das dir praxisnahe Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche ermöglicht. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende HR-Projekte und regelmäßige Teamausflüge.
Kontaktdaten:
Rhomberg Bau GmbH Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Rhomberg Bau GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Rhomberg Bau GmbH konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle im HR-Bereich interessierst.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau GmbH Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Rhomberg Bau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im HR-Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Die Rhomberg Bau GmbH sucht jemanden, der offen für digitale Tools ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen oder digitalen Anwendungen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse digitalisieren könnte – das kommt gut an!
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Das Team bei Rhomberg Bau legt Wert auf ein wertschätzendes und offenes Miteinander. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für HR-Themen. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden, solange es zur Situation passt!
