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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Angebotsprozess für spannende Bauprojekte und arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jubiläumsgelder und monatliche Einkaufsgutscheine.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative und nachhaltige Bauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten gibt es bei uns auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
Gesundheit & Mobilität: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc.
Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag.
Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.
Ganzheitliche Projektsteuerung des Angebotsprozesses für den Vertrieb mit Fokus auf Qualitätssicherung und termingerechte Abstimmung aller internen und externen Beteiligten.
- Formulierung klarer Aufgabenpakete für interne und externe Dienstleister.
- Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern in Abstimmung mit der Kalkulation auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse.
- Bewertung der Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weiterleitung an die Kalkulation.
- Aufbereitung, Erläuterung und Übergabe der Angebotsunterlagen an den Vertrieb sowie Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort.
Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder des Bauingenieurwesens (Hochbau), oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau.
Mehrjähriges technisches Know-how im Hochbau sowie die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Markt und Kunden.
Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen.
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene, faire Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise.
Angebotsmanager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Bau GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Firmenkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! In Gesprächen kannst du Beispiele für innovative Projekte oder Lösungen nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Hochbau und deine Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationskraft
Da die Stelle innovative Lösungen erfordert, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.