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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Lieferanten und dem Vertrieb zusammen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Klima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschüsse und monatliche Einkaufsgutscheine.
- Andere Informationen: Aktive Gesundheitsförderung durch unsere Betriebsärztin und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative und nachhaltige Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Arbeitszeit: Unsere 4 ½ Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
Gesundheit: Unsere Betriebsärztin kümmert sich aktiv um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag.
Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern in Abstimmung mit der Kalkulation auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse.
- Aufbereitung, Erläuterung und Übergabe der Angebotsunterlagen an den Vertrieb sowie Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort.
Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Umfangreiches technisches Know-how im Hochbau sowie idealerweise Erfahrung im Holzbau und die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen.
Angebotsmanager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Bau GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hochbau und Holzbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Angebotsmanager Hochbau passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur familiären Atmosphäre und den flachen Hierarchien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Hochbau und Holzbau demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und aktiv Lösungen zu entwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Prozesse zu optimieren oder innovative Ideen einzubringen.