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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den gesamten Angebotsprozess und arbeite an innovativen Hochbauprojekten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss und monatliche Einkaufsgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung im Hochbau.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
- Attraktive Arbeitszeit: Unsere 4 ½ Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Gesundheit: Unsere Betriebsärztin kümmert sich aktiv um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
- Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag.
- Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Gehalt: Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.
Übernahme und Organisation des gesamten Angebotsprozesses für den Vertrieb, einschließlich der Sicherstellung der Qualität und Termintreue aller internen und externen Zuarbeiten. Formulierung klarer Aufgabenpakete für interne und externe Dienstleister. Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern in Abstimmung mit der Kalkulation auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse. Bewertung der Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weiterleitung an die Kalkulation. Aufbereitung, Erläuterung und Übergabe der Angebotsunterlagen an den Vertrieb sowie Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort.
Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Umfangreiches technisches Know-how im Hochbau sowie idealerweise Erfahrung im Holzbau und die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln. Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Markt und Kunden. Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene, faire Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise.
Angebotsmanager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Bau GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu organisieren und aktuell zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Angebotsmanager Hochbau. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du dich aktiv mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Stelle. Eine offene und faire Kommunikation ist wichtig, um eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Das kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
