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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jubiläumsgelder und monatliche Einkaufsgutscheine.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative und nachhaltige Projekte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung im Hochbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten gibt es bei uns auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
Gesundheit & Mobilität: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc.
Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag.
Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.
- Ganzheitliche Steuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten.
- Erstellung klar strukturierter und präziser Aufgabenpakete für interne Fachbereiche und externe Dienstleister.
- Einholung und Abstimmung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit der Kalkulation.
- Prüfung und Bewertung eingehender Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weitergabe an die Kalkulation.
- Aufbereitung von Angebotsunterlagen für den Vertrieb sowie gelegentliche Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort.
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, technisches Know-how sowie die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Marktbedürfnisse und Kunde.
Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen.
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise.
Angebotsmanager hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Bau GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Angebotsmanager im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hochbau und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige uns, dass du das technische Know-how mitbringst, das wir suchen. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und dein technisches Know-how demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.