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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Dienstwagen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events fördern den Teamgeist und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Attraktive Arbeitszeit: Unsere 4 ½ Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit.
Weiterbildung: Wir unterstützen individuelle Ausbildungswege unserer Mitarbeitenden.
Events: Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents sorgen für ein erfolgreiches Miteinander.
Unterstützung bei der Kalkulation sowie Abrechnung von Bauprojekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit sowie der Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und Abrechnung von Subunternehmerleistungen.
Betreuung aller am Projekt beteiligten Personen (Kunden, Behörden, Anrainer etc.).
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter oder Bautechniker.
- Gute Kenntnisse im MS-Office sowie einen Führerschein der Klasse B.
Projektleiter m/w/d - unbefristet Arbeitgeber: Rhomberg Bau GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter m/w/d - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektleitern auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist und die Unternehmenskultur verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Projekte, die sie durchführen, und die Werte, die sie vertreten. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen identifizierst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter m/w/d - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle als Projektleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Betreuung aller am Projekt beteiligten Personen wichtig sind.
