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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Rhomberg Bau GmbH - ein innovatives, nachhaltiges Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Sozialleistungen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bring deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer weiter blickt, sieht mehr. Für Projekte, die auf jeder Ebene überzeugen. Für Ideen, die bestehen. Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovatives Bauunternehmen und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Erstellung klar strukturierter und präziser Aufgabenpakete für interne Fachbereiche und externe Dienstleister
- Einholung und Abstimmung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit der Kalkulation
- Prüfung und Bewertung eingehender Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weitergabe an die Kalkulation
- Aufbereitung von Angebotsunterlagen für den Vertrieb sowie gelegentliche Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, technisches Know‑how sowie die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
- Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Marktbedürfnisse und Kunde
- Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten gibt es bei uns auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
- Gesundheit & Mobilität: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc.
- Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
- Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.
Angebotsmanager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Bau Gruppe
Kontaktperson:
Rhomberg Bau Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rhomberg Bau GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Angebotsmanager Hochbau integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Qualitätssicherung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit und offene Kommunikation wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kollegialen Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und aktiv Lösungen zu entwickeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch, um deine Eigeninitiative zu unterstreichen.