Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im GU Projektbau.
- Unternehmen: Rhomberg Bau, ein innovatives und nachhaltiges Familienunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung unserer Kultur und Werte Akquise, Steuerung, Koordination und Betreuung von gewerblichen GU-Projekten Proaktive (Mit-)Entwicklung der Abteilungsstrategie und Verantwortung für deren Umsetzung Entwicklung, Planung und ergebnisverantwortliche Umsetzung der Geschäftsfeldziele unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Kundenanforderungen sowie eines effizienten Ressourceneinsatzes Aktives Gestalten, Pflegen und Ausbauen von Netzwerken und Kundenbeziehungen Laufende Kontrolle der relevanten Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Dein Profil
Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Baumeisterprüfung, HTL, FH, Uni) Mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Aufgabenbereich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes sowie nachhaltiges Handeln und Vorbildwirkung im Sinne der persönlichen Reflexion Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Aufgeschlossener Umgang mit innovativen Techniken, Prozessen und Produkten Sehr gute Marktkenntnisse und ein einschlägiges Netzwerk im Raum Vorarlberg Unser Angebot
Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeitenden werden zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln bestärkt Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Als besonderes Instrumentarium für alle mit Führungsverantwortung gilt unsere Führungswerkstatt Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Rhomberg Bau GmbH Mariahilfstraße 29 AT-6900 Bregenz www.rhomberg.com
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Geschäftsfeldleiter:in GU Projektbau Arbeitgeber: Rhomberg Bau Gruppe
Die Rhomberg Bau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit innovativen und nachhaltigen Projekten bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und vorbildlicher Führungsqualität basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rhomberg Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen so ein starkes Fundament für eine erfolgreiche Karriere im Bauwesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsfeldleiter:in GU Projektbau erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Wir sollten gezielt Unternehmen ansprechen, die uns interessieren, und unser Interesse an einer Zusammenarbeit zeigen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer Position hast, nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleiter:in GU Projektbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu Rhomberg Bau passen würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Geschäftsfeldleiters vorbereiten. Zeige uns, wie du deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken in der Praxis umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Bau Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rhomberg Bau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsfeldleiter:in GU Projektbau zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenbeziehungen legt, solltest du auch dein eigenes Netzwerk im Raum Vorarlberg erwähnen. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
