Overview
Als Teamleiter:in im Bestandsbau steuern Sie proaktiv Akquisitionen, führen Bauleiter:innen und gestalten das Projektmanagement GU-Projekte gemäß Qualitäts-, Kunden- und Nachhaltigkeitsstandards. Sie unterstützen die Abteilungsleitung, pflegen Netzwerke und bauen Kundenbeziehungen aus. Die Rolle verankert sich in unserer werteorientierten Unternehmenskultur und bietet Entwicklungschancen in einem familiären, nachhaltigen Bauunternehmen.
Leistungen / Benefits
- Jubiläumsgelder
- Jobticket
- Essenszuschuss
- Dienstwagen auch privat
- Rhomberg Akademie Weiterbildung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Verantwortungsbereiche
- Proaktive Akquisition von Bauaufträgen und Projekten
- Führung und Entwicklung von Bauleitern im Bestand
- Überwachung von Projektmanagement und technischer Umsetzung von GU-Projekten
- Unterstützung der Abteilungsleitung und Umsetzung der Abteilungsstrategie
- Netzwerke und Kundenbeziehungen aktiv gestalten und ausbauen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Ausbildung im Baubereich
- Bestehendes Netzwerk in der Baubranche im Raum Vorarlberg
- Mehrjährige Berufserfahrung in der GU-Projektleitung, idealerweise Führungserfahrung
- Fundiertes Wissen in Projektmanagement, Baurecht, Gewerberecht und Bautechnik
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständiges lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Projektmanagement
- Baurecht
- Gewerberecht
Teamleitung Bestandsbau (GU-Gewerbebau) in Bregenz Arbeitgeber: Rhomberg Bau
Die Rhomberg Bau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen wie Jubiläumsgelder und Kinderbetreuungszuschüsse. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Chance, an innovativen und nachhaltigen Bauprojekten in Lindau oder Ulm zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
