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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Kosten, Ausschreibungen und digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: WoodRocks revolutioniert den Wohnbau mit nachhaltigen Holzelementen und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, IT-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehälter, die über dem Branchendurchschnitt liegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lets Wood Rock! Flexibel, leistbar, nachhaltig: Hochwertige, vorgefertigte Holzelemente und Lean-Management verknüpft mit neuen und anderen Denkmustern für einen neuen Wohnbau. Das ist WoodRocks! Zur Verstärkung unseres Start-ups in Bregenz und Wien suchen wir Leute, die mit uns das Wohnen der Zukunft schon heute möglich machen wollen.
Das gehört zu deinen Aufgaben:
- Kalkulation & Kostenmanagement (Projektkalkulationen, Kostenschätzunfen, Soll-Ist-Vergleiche sowie Projektcontrolling)
- Ausschreibung & Vergabe (Erstellen von Rahmenverträgen und Ausschreibungen, Auswahl der Lieferanten und Handwerker sowie Führungen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss)
- Lieferanten- & Handwerkermanagement (Aufbau und Steuerung des Netzwerks sowie Optimierung der Zusammenarbeit & Weiterentwicklung der Prozesse)
- KI & Digitalisierung (Nutzung von KI-gestützten Tools zur Optimierung von Ausschreibungen & Kalkulationen sowie Entwicklung digitaler Beschaffungsansätze)
- Rechnungsprüfung & Dokumentation (Rechnungsprüfung und Steuerung finanzieller Prozesse)
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Bauwesen sowie Verständnis für Kalkulation, Ausschreibung & Kostenmanagement
- IT-Kenntnisse zur Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozessoptimierung
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und Handwerkern
- Affinität für Digitalisierung & KI gebündelt mit der Offenheit für neue Technologien, Automatisierung
- Eine proaktive Persönlichkeit, die Innovationen im Unternehmen vorantreibt
Das bringen wir mit:
Rocke den Wohnbau mit uns! Als Revolutionär:in mit eigener Persönlichkeit erhältst Du dazu von uns alle Entfaltungsmöglichkeiten, die wir Dir als Teil eines der erfolgreichsten Bauunternehmen Österreichs zur Verfügung stellen können: von spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben über Sozialleistungen, die weit über Branchenschnitt liegen, bis hin zu vielfältigen Entwicklungschancen. Last, but not least, liegen die Gehälter deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Du hast Interesse mit uns zu Rocken? Es erwarten dich spannende Herausforderungen in deinem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sabine Losik
WoodRocks Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
Sabine Losik
HR-Business Partner
49 8382 50469-3620
Bauleiter:in (m/w/d) - Holzbau Arbeitgeber: Rhomberg Gruppe
Kontaktperson:
Rhomberg Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) - Holzbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei WoodRocks tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Holzbau und Digitalisierung teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Bauwesen, Digitalisierung und KI beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, direkt mit Mitarbeitern von WoodRocks in Kontakt zu treten. Eine freundliche Nachricht über soziale Medien kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) - Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WoodRocks und deren Philosophie. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung und Kostenmanagement, hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Affinität zur Digitalisierung und KI darlegst. Erkläre, warum du gut zu WoodRocks passt und wie du zur Innovation im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters tiefgehende Kenntnisse im Bauwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kalkulation, Ausschreibung und Kostenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Verhandlungsstärke ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder Handwerkern verhandelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen durchsetzungsfähig zu sein.
✨Demonstriere deine Affinität zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf KI und Digitalisierung legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du digitale Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Sei proaktiv und innovativ
Die Rolle erfordert eine proaktive Persönlichkeit, die Innovationen vorantreibt. Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse optimieren oder neue Ansätze im Bauwesen implementieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
