Bautechniker:in / Junior-Bauleiter:in - GU Wohnbau (m/w/d)

Bautechniker:in / Junior-Bauleiter:in - GU Wohnbau (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bauleiter:innen bei spannenden Wohnbauprojekten und übernehme eigenverantwortlich Teilaufgaben.
  • Unternehmen: Rhomberg Bau GmbH - ein nachhaltiges Familienunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexibles Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld mit vorbildlicher Führung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bautechniker:in / Junior-Bauleiter:in - GU Wohnbau Wer weiter blickt, sieht mehr. Für Projekte, die auf jeder Ebene überzeugen. Für Ideen, die bestehen. Rhomberg Bau steht für ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament. Für die Rhomberg Bau GmbH suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n Bautechniker:in / Junior-Bauleiter:in im GU Wohnbau. Deine Aufgaben * Umfassende administrative/technische Unterstützung und Vertretung unserer Bauleiter:innen (Kalkulation, Bauüberwachung, Baustellenkoordination, Bauherrenkontakte, etc.) * Erstellung von Massenermittlungen, Unterstützung bei der Baustellenvorbereitung und der Abrechnung * Mitarbeit bei der Vorbereitung von Subunternehmeranfragen und Auftragsschreiben * Eigenverantwortliche Übernahme von einzelnen Teilaufgaben im Bereich Führung von Subunternehmen, Bauüberwachung und Abrechnung * Mithilfe bei den Aufmaßkontrollen auf den Baustellen * Mittelfristig selbstständige Übernahme der Bau-/Projektleitung von kleineren bis mittleren Projekten Dein Profil * Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Bauingenieurwesen, HTL, abgeschlossene Bauhandwerkerschule, o.ä.) * Führungserfahrenen Bewerber:innen aus dem Baunebengewerbe bieten wir ebenso eine attraktive Einstiegsmöglichkeit * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe * Engagement und Teamspirit Unser Angebot * Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung * Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation * Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit * Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Du hast Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton kannst du ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Rhomberg Bau GmbH Mariahilfstraße 29 AT-6900 Bregenz www.rhomberg.com Alena Buloschnikov People & Culture Business Partner +43 5574 403-2172

Bautechniker:in / Junior-Bauleiter:in - GU Wohnbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Gruppe

Die Rhomberg Bau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet. In einem kollegialen Team mit vorbildlicher Führungsqualität fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Rhomberg Akademie und bieten die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Wohnbauprojekten in Vorarlberg zu arbeiten. Unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Unterstützung durch erfahrene Bauleiter:innen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Bautechniker:innen und Junior-Bauleiter:innen.

R

Kontaktdaten:

Rhomberg Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bautechniker:in / Junior-Bauleiter:in - GU Wohnbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen. Ein einfacher Klick kann viel bewirken!

Tipp Nummer 4

Zeige Engagement! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Projekte erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir schätzen Initiative!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechniker:in / Junior-Bauleiter:in - GU Wohnbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bautechnische Ausbildung
Kalkulation
Bauüberwachung
Baustellenkoordination
Massenermittlungen
Subunternehmeranfragen
Auftragsschreiben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Bautechniker:in passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Rhomberg Bau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bautechniker:in oder Junior-Bauleiter:in unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darlegen.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamspirit und Engagement wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Konflikte gelöst werden. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das kann den Unterschied machen!