Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Recruiting und gestalte die Candidate Journey bei Rhomberg Sersa.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Jobticket und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Steig ein und setze die Weichen für Deine Zukunft! Du hast ein feines Gespür für Menschen, eine ausgeprägte Leidenschaft für Recruiting, denkst strategisch und berätst auf Augenhöhe? Wir suchen dich als Senior Recruitment Specialist (w/m/d) am Standort Wien!
In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.
Deine neuen Herausforderungen:
- Du übernimmst die Hauptverantwortung für das strategische und operative Recruiting und wirkst mit bei Employer Branding Kampagnen bei der Rhomberg Sersa Bahntechnik Österreich.
- Du steuerst das End-to-End-Recruiting im White- und Blue-Collar-Bereich.
- Du bist strategischer Sparring Partner für HR und Führungskräfte.
- Du gestaltest eine professionelle und wertschätzende Candidate Journey.
- Du setzt Active Sourcing bei schwer besetzbaren Positionen ein.
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Events und Hochschulen.
- Du optimierst Recruiting-Prozesse und HR-IT-Anwendungen.
- Du steuerst den Recruiting-Prozess anhand von KPIs und Projekten.
Idealerweise bringst du mit:
- Akademische Ausbildung im wirtschaftlichen oder HR-nahen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Employer Branding.
- Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld von Vorteil.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung als Sparring Partner für Führungskräfte und Geschäftsführung.
- Strukturierte, proaktive und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung.
- Sicheres Auftreten sowie eine offene, authentische Persönlichkeit mit Freude an Gestaltungsspielraum.
Was Dich bei uns erwartet:
- Sicherer Arbeitgeber: Als familiengeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir einen krisenfesten Arbeitsplatz mit gelebter Du-Kultur.
- Attraktive Aufgabe: Gemeinsam gestalten wir die Mobilitätswende. Es werden moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop bereitgestellt, um optimales Arbeiten zu ermöglichen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleichstage und die Möglichkeit zum Home-Office sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mobilität + Gesundheit: Jobticket und sehr gute öffentliche Anbindung zum Büro machen den Arbeitsweg unkompliziert. Zusätzlich fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Wellpass, Jobrad und weiteren BGM-Initiativen.
- Zusatzleistungen: Option auf jährliche Erfolgsprämie, attraktive Vergünstigungen und Aktionen bei unseren Partnerunternehmen, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Top-Konditionen für diverse Zusatzversicherungen.
Wir bieten Dir für diese Position ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag des Baugewerbes (A3 nach dem 4. Jahr). Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.
Jetzt bist Du am Zug! Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter https://www.rhomberg-sersa.com/de/projektgeschaeft/ueber-das-projektgeschaeft.
Senior Recruitment Specialist (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Gruppe
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und zahlreichen Gesundheitsinitiativen unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recruiting und Employer Branding. Hier in Wien hast du die Chance, aktiv an der Mobilitätswende mitzuarbeiten und Teil eines global anerkannten Teams zu werden.
