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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Anerkennung und kollegialem Klima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.
Deine neue Herausforderung:
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen gemäß aktuellen Normen (z.B. TRVB123S, ÖNORMF3070)
- Regelmäßige Wartung, Prüfung und Funktionskontrolle der Brandmeldeanlagen
- Störungsbehebung im Bereich der Elektrotechnik
- Sorgfältige Dokumentation aller im Rahmen der Auftragsabwicklung durchgeführten Tätigkeiten
- Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen wie Regiescheinen und Materiallieferscheinen
Idealerweise bringst du mit:
- Abgeschlossene Lehre im elektrotechnischen oder einem verwandten Bereich und/oder Meisterabschluss in Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in Elektroinstallationen oder im Servicebereich
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie eine verlässliche und lösungsorientierte Art
- Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
- Sehr gute organisatorische Skills
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Führerschein Klasse B
Was dich bei uns erwartet:
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit deine Ideen einzubringen um ein innovatives Familienunternehmen nachhaltig mitzugestalten
- Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven
- Moderne Hardware wie Diensthandy und Laptop
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag des Baugewerbes. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.
Jetzt bist du am Zug!
Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter: https://rhomberg-sersa.com/karriere
Silvia Graf
HR Business Partner
Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Gruppe
Kontaktperson:
Rhomberg Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Brandmeldeanlagen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker Brandmeldeanlagen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik und Service. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Normen vertraut
Informiere dich über die aktuellen Normen wie TRVB123S und ÖNORMF3070, die für die Installation von Brandmeldeanlagen relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Normen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.