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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Personalverrechnung und organisiere wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: Rhomberg Bau, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit überdurchschnittlichem Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle dich zur/zum Junior-Personalverrechner:in.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.
Rhomberg Bau ist ein nachhaltiges Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft im Bauwesen und einer klaren Leidenschaft für tragfähige Lösungen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das wichtigste Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs.
Für die Rhomberg Bau Holding GmbH suchen wir eine verantwortungsbewusste Teamassistenz in der Personalverrechnung.
Deine Aufgaben
- Durchführung allgemeiner Assistenz- und Organisationsaufgaben
- Unterstützung der Personalverrechnung im operativen Tagesgeschäft
- Digitalisierung, Ablage und Pflege von Personalunterlagen in der elektronischen Personalakte
- Pflege und Verwaltung von Zeitdaten im Zeiterfassungssystem
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken und Listen
- Betreuung firmeninterner Versicherungsleistungen sowie Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Versicherungsangelegenheiten (z. B. Gruppenkranken-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, kaufmännische Lehre oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erste Erfahrungen in der Personalverrechnung oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen
- Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
- Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
- Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe
In dieser Funktion bieten wir zudem die Möglichkeit, sich zur/zum Junior-Personalverrechner:in weiterzuentwickeln.
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Hast du Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton kannst du ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen.
Rhomberg Bau Holding GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
www.rhomberg.com
Jessica Kaaz
Talent Acquisition Specialist
+43 5574 403-2256
Teamassistenz Personalverrechnung 40 - 50% (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Gruppe
Kontaktperson:
Rhomberg Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Personalverrechnung 40 - 50% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Rhomberg Bau arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Personalverrechnung 40 - 50% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei Rhomberg Bau arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamassistenz in der Personalverrechnung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rhomberg Bau. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Teamassistenz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu Excel-Funktionen oder -Anwendungen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Personalverrechnung
Zeige dein Interesse an der Personalverrechnung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Bereich.