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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere innovative Kommunikationsanlagen.
- Arbeitgeber: Rhomberg Sersa ist ein global anerkanntes Unternehmen im Bereich Bahntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und einen Dienstwagen mit privatem Anteil.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Bauleitung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Findest auch du wechselnde Arbeitsorte wie auf Baustellen, im Tunnel oder im Büro spannend und koordinierst gerne? Dann werde Teil unseres Teams in Stams und gehe mit uns auf Schiene!
Deine neue Herausforderung:
- Leitung der Ausführung
- Aufbau, Realisierung und Planung von Kommunikationsanlagen im Bereich: Funk-, Steuerungs- und Netzwerktechnik
- Nachtragsmanagement und Projektcontrolling
- Abstimmung mit AuftraggeberInnen und/oder SubunternehmerInnen
- Unterstützung der Kalkulation
Idealerweise bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B.: Elektronik, Elektro- / Kommunikationstechnik, Mechatronik, IT, Netzwerktechnik oder ähnlich gleichwertige Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert
- Eigenverantwortlicher, flexibler und engagierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Führerschein B sowie Reisebereitschaft bis zu 30% innerhalb der DACH-Region, jedoch überwiegend in Österreich
Was dich bei uns erwartet:
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Arbeits- Branchenumfeld
- Ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima mit einer DU Kultur in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielversprechenden beruflichen Perspektiven
- Dienstwagen mit privatem Anteil
Wir bieten dir für diese Position, selbstverständlich eine marktkonforme Überbezahlung (KV Metallgewerbe) je nach Qualifikation und Berufserfahrung an.
Jetzt bist du am Zug! Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter: https://rhombergrail.com/karriere
Silvia Graf
HR Business Partner
silvia.graf@rsrg.com
Technischer Projektleiter/Ausführungsleiter/Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Gruppe
Kontaktperson:
Rhomberg Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter/Ausführungsleiter/Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bau- oder Technikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Rhomberg Sersa Rail Group. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an deren Projekten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität bereits im Gespräch. Da die Position Reisen innerhalb der DACH-Region erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter/Ausführungsleiter/Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung, insbesondere in Bereichen wie Elektronik oder Netzwerktechnik. Dies ist entscheidend für die Position als Technischer Projektleiter.
Berufserfahrung betonen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung hervor. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge in diesen Projekten.
Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Zeige in deinem Anschreiben, wie du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Auftraggebern und Subunternehmern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rhomberg Sersa arbeiten möchtest und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Funk-, Steuerungs- und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle Reisebereitschaft und wechselnde Arbeitsorte erfordert, solltest du betonen, dass du flexibel bist und gerne in unterschiedlichen Umgebungen arbeitest. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
