Schiene im Fokus - die Schweiz im Herzen Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group täglich Grossartiges für die Zukunft der Mobilität. Dein Job
Sicherstellung der Sicherheit während der Zugsdurchfahrten Verantwortung für die Sicherheit der Mitarbeiter sowie die Überwachung von Maschinen und Geräten auf den Baustellen in und neben den Gleisen Einrichtung des Sicherheitsdispositivs Durchführung der erforderlichen Massnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv Ausschalten und Erden von Fahrleitungen zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Kontakt per Funk oder Telefon mit den zuständigen Stellen Dein Profil
Abgeschlossene Berufslehre Ausbildung zum Sicherheitswärter/-chef Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Mindestalter 23 Jahre Flexibel einsetzbar und offen für unregelmässige Arbeitszeiten Gute körperliche Verfassung Tadelloser Leumund und Strafregisterauszug Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung Führerausweis Kat. B Wir bieten
Gewinnen Sie einen interessanten Einblick in die Welt der Bahntechnik. Verantworten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Leiste einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit im Bau und im Unterhalt der Bahninfrastruktur. Profitieren Sie von internen als auch externen Weiterbildungen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV Gleisbau. Gleisbau
Einsatzort Standorte Wil und Zürich Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren.
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Sicherheitswärter/-chef (m/w/d), Wil Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail AG
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Kalkulation bietet, sondern auch ein kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in der Schweiz. Mit modernen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten für die Zukunft der Mobilität arbeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Fachkompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
