Schiene im Fokus - die Schweiz im Herzen Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group täglich Grossartiges für die Zukunft der Mobilität. Starte auch du im ,,Team of Steel\" durch und bring mit uns deine Karriere auf Schiene.
Dein Job
- Führen von Güter- und Bauzügen in deiner Region
- Durchführen von Rangierbewegungen
- Zugvorbereitungen inklusive Bremsproben
- Kundenorientierte Einsätze für die SBB
- Ausübung aller Lokführertätigkeiten nach VTE
- Teilnahme an internen oder externen Weiterbildungsmassnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung
- Prüfungsnachweis zum Lokführer Kat. B100 Ausbildung SstA, Sc, SiWä oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist von Vorteil
- Idealerweise Kranführer Kat. B
- Führerausweis Kat. B
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Medizinische und psychologische Tauglichkeit für die Lokführertätigkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Flexible Einsatzbereitschaft
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team Hohe Selbstständigkeit in verantwortungsvollen Aufgaben Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen Handlungsspielraum und Verantwortung in deiner Rolle Ein motiviertes Team, das gemeinsam Ziele verfolgt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Einsatzort Standorte Burgdorf, Basel, Lyss, Wil und Zürich
Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren.
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TFF Lokführer B100 (m/w/d), Zürich Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail AG
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Kalkulation bietet, sondern auch ein kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in der Schweiz. Mit modernen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten für die Zukunft der Mobilität arbeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Fachkompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
