Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)
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Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)

Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)

Halle Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Sanierung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil unseres "Team of Steel" und bringe deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®), der unsere Baustellen in Deutschland unterstützt.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Dein Job

  • kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im Geschäftsbereich Sanierung von Eisenbahnschwellen
  • Pflege der entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau ihres Netzwerks
  • Zusammenstellung der erforderlichen Aufgaben und Leistungen gemeinsam mit den Anlagenverantwortlichen vor Ort
  • Planung der Bauvorhaben im Geschäftsbereich und Überwachung von deren Durchführung unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben
  • Verantwortung des Personaleinsatzes und Übernahme der fachlichen Personalführung

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau mit einer Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Gleisanlagenverantwortlicher
  • hohe Reisebereitschaft mit der Freiheit, sich selbst zu organisieren und zu strukturieren
  • verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

  • Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
  • Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung
  • Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst
  • Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"!

Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'

Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen bietet, sondern auch spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Freiheit, ihre Ideen aktiv einzubringen und zu gestalten.
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Kontaktperson:

Rhomberg Sersa Rail Group' HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Eisenbahnbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturen konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen, die deine Qualifikationen im Gleisbau und in der Sanierung vertiefen. Zertifikate oder Kurse zu spezifischen Techniken oder Technologien können dir einen Vorteil verschaffen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über die Rhomberg Sersa Rail Group und deren Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du angeboten hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau
Planungsfähigkeiten
Überwachungsfähigkeiten
Fachliche Personalführung
Reisebereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Gleisbau
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhomberg Sersa Rail Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Bauleiter im Bereich Sanierung wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Gleisbau und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und lösungsorientierte Denkweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die Website der Rhomberg Sersa Rail Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauleiter im Bereich Sanierung solltest du mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Gleisbaus vertraut sein. Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Wissen über Eisenbahnschwellen und deren Instandhaltung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter fungierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein verbindliches Auftreten unter Beweis stellen.

Hebe deine Reisebereitschaft hervor

Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du Reisen in deinen Arbeitsalltag integriert hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Stärkung des Teamgeists beigetragen hast.

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