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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gleis- und Gleistiefbau und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group - ein innovativer Anbieter in der Bahntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei deiner Karriere.
- Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schiene im Fokus - die Schweiz im Herzen. Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group täglich Grossartiges für die Zukunft der Mobilität. Starte auch du im „Team of Steel“ durch und bring mit uns deine Karriere auf Schiene.
Dein Job
- Deine Kernaufgabe ist die Abwicklung multidisziplinärer Projekte im Bereich Gleis- und Gleistiefbau.
- Selbstständige Vorbereitung von Projekten nach einer sorgfältigen Einführung (Termin- und Ressourcenplanung, Materialbeschaffung, Mengenkontrolle usw.).
- Fachliche Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals.
- Verantwortung für das Erkennen, Anmelden und Verhandeln von Zusatzleistungen (Nachtragsmanagement).
- Du bist verantwortlich für die Rapportierung und Abrechnung.
- Die Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben ist für dich selbstverständlich.
- Du bist motiviert, anspruchsvolle Projektziele zu erreichen.
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Bauführer (Gleis-, Strassen- oder Tiefbau) oder entsprechende Berufserfahrung.
- Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium von Vorteil.
- Berufs- und Führungserfahrung im Bahnbereich von Vorteil.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse von weiteren Sprachen sind von Vorteil.
- Führerschein Kat. B.
- Flexible, belastbare und einsatzbereite Persönlichkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit im Projektalltag.
- Zuverlässig, qualitätsbewusst und termintreu.
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken.
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, in denen du deine Fachkompetenzen einbringen kannst.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein junges, motiviertes Team.
- Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren. Komm mit an Bord. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.
Bauführer (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'
Kontaktperson:
Rhomberg Sersa Rail Group' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Bauführer zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gleis- und Gleistiefbau. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Führungserfahrung hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte der Rhomberg Sersa Rail Group. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Gleis- und Gleistiefbau hast und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen des Bauführers verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamführungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.