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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schweißteams und plane Ressourcen für effiziente Projektumsetzung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, internationales Unternehmen in der Eisenbahnbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Kita-Zuschuss und Business Bike für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Ausbildung als Schweißmeister, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sicherer Job mit Zukunft. Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt.
Spannende Herausforderungen & Entwicklung: Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibles & modernes Arbeiten: Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Attraktive Benefits: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen.
Gesund & mobil: Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität.
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst.
Team & Unternehmenskultur: Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists.
Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Schweißteams und sorgst für die optimale Planung von Ressourcen, um unsere Projekte effizient voranzutreiben. Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte, indem du die Einhaltung der vereinbarten Ziele sicherstellst. Die Durchführung von Aufträgen und das rechtzeitige Erfassen und Abrechnen der erbrachten Leistungen liegen in deinen Händen. Du führst dein Team fachlich, unterstützt deren Entwicklung und bist für die Weiterbildung sowie Qualifizierung mitverantwortlich. Du stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden. Durch kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung steigerst du nachhaltig unsere Leistungen. Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Auftraggebern und Subunternehmern zur Seite und pflegst diese Beziehungen. Du baust dein Netzwerk stetig weiter aus und trägst aktiv zum Geschäftserfolg bei.
Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung mit, idealerweise mit Qualifizierung zum Fachbauleiter Spannungsausgleich, oder du hast eine Ausbildung als Schweißmeister oder Schweißfachmann absolviert. Du hast bereits verschiedene Ausbildungen im Oberbauschweißen erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung wäre ein Plus, aber noch wichtiger ist uns deine Motivation, in dieser Rolle zu wachsen. Teamarbeit liegt dir genauso wie das Organisieren und Koordinieren von Projekten. Gleichzeitig weißt du, wann es wichtig ist, entschlossen und durchsetzungsstark zu handeln. Du besitzt einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B. Deine Deutschkenntnisse sind auf einem guten Niveau (mindestens C1), sodass du sicher und präzise in Wort und Schrift kommunizieren kannst.
Fachbauleiter (m/w/d) Oberbauschweißen Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group
Kontaktperson:
Rhomberg Sersa Rail Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbauleiter (m/w/d) Oberbauschweißen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Oberbauschweißen und in der Eisenbahnbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Rolle als Fachbauleiter! Erkläre, warum du in dieser Position wachsen möchtest und welche Ideen du hast, um die Qualität und Effizienz der Projekte zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleiter (m/w/d) Oberbauschweißen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Fachbauleiters im Oberbauschweißen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Fachbauleiters wichtig sind. Betone deine Meisterausbildung und alle relevanten Weiterbildungen im Oberbauschweißen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du in dieser Rolle wachsen möchtest und wie du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise in deinem Schreiben zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fachbauleiters im Oberbauschweißen technische Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schweißtechniken und -verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert fachliche Leitung und Teamführung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um präzise kommunizieren zu können. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Auftraggebern und Subunternehmern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an der Firma zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt. Dies zeigt auch, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst.
