Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten am Gleisbau und spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiäres Unternehmen in der Eisenbahnbranche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, private Unfallversicherung und Business Bike.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Sicherer Job mit Zukunft und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker mit guter körperlicher Verfassung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt.
Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen.
Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität.
Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive.
Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen.
Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt.
Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze.
- Arbeiten am und im Gleisbau
- Verteilen der Oberbaumaterialien
- Arbeiten mit Epoxidharzen
- Schotterarbeiten
- Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker.
Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten.
Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland.
Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil.
Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse.
Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Eisenbahnbranche, der durch eine familiäre Atmosphäre und internationale Ausrichtung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse und Bike-Leasing. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
Rhomberg Sersa Rail Group' Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Gleisbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die dich erwarten. So kannst du dich optimal vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Die Bereitschaft, bundesweit oder sogar ins Ausland zu reisen, kann dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für den Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Gleisbau gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir, welche Projekte oder Aufgaben du erfolgreich gemeistert hast, die relevant für die Stelle als Gleisbauer oder Gleiswerker sind.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Eisenbahnbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Schulungen und Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
