Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten am Gleisbau und spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Unternehmen der Eisenbahnbranche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, private Unfallversicherung und Business Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Sicherer Job mit Zukunft und echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker mit guter körperlicher Verfassung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt.
Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen.
Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität.
Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive.
Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen.
Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt.
Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze.
- Arbeiten am und im Gleisbau
- Verteilen der Oberbaumaterialien
- Arbeiten mit Epoxidharzen
- Schotterarbeiten
- Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker.
Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten.
Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland.
Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil.
Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse.
Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Eisenbahnbranche, der durch eine familiäre Atmosphäre und internationale Ausrichtung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse und Bike-Leasing. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
Rhomberg Sersa Rail Group' Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für das Unternehmen arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Wenn du bereit bist, bundesweit oder sogar ins Ausland zu gehen, erhöht das deine Chancen erheblich, einen Job im Gleisbau zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gleisbauer/Gleiswerker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Gleisbau oder in ähnlichen Bereichen? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du im Gleisbau gemeistert hast und wie du dabei gearbeitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird hohe Flexibilität gefordert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten und bundesweiten Einsätzen umgehst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen gesammelt, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Schulungen und Entwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
